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            <title>Accord Suisse-UE: l'USS formule des nouvelles revendications</title>
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            <description>&lt;p&gt;&lt;p&gt;L'accord bilatéral négocié entre la Suisse et l'Union européenne (UE) mettrait en péril la protection des salaires et le service public, estime l'Union syndicale suisse (USS) dans une résolution adoptée vendredi. Elle exige l'adoption d'une série de nouvelles mesures. Dans l'accord négocié, la caution à charge des entreprises a par exemple pratiquement disparu, critique l'USS à l'issue d'une assemblée extraordinaire des délégués. Il sera bien plus difficile, sinon impossible, de percevoir des amendes à l’étranger.&lt;/p&gt;
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/accord-suisse-ue-luss-formule-des-1"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968575/109441936/b3f32fdc6587ba3a27a98a29076e8d22/standard/download-8-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Fri, 31 Jan 2025 17:40:15 GMT</pubDate>
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&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/accord-suisse-ue-luss-formule-des-1"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968575/109441936/b3f32fdc6587ba3a27a98a29076e8d22/standard/download-8-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</media:description>
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&lt;p&gt;Dans l'accord négocié, la caution à charge des entreprises a par exemple pratiquement disparu, critique l'USS à l'issue d'une assemblée extraordinaire des délégués. Il sera bien plus difficile, sinon impossible, de percevoir des amendes à l’étranger.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-accord-suisse-ue-luss"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968561/109441127/699f46cfa2dae98d5900dc1ea5f3fbd0/standard/download-22-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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&lt;p&gt;Dans l'accord négocié, la caution à charge des entreprises a par exemple pratiquement disparu, critique l'USS à l'issue d'une assemblée extraordinaire des délégués. Il sera bien plus difficile, sinon impossible, de percevoir des amendes à l’étranger.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-accord-suisse-ue-luss"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968561/109441127/699f46cfa2dae98d5900dc1ea5f3fbd0/standard/download-22-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</media:description>
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            <title>Travail.Suisse exige des hausses de salaires jusqu'à 4% pour 2025</title>
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            <description>&lt;p&gt;Travail.Suisse exige des hausses de salaires "significatives" allant jusqu'à 4% pour 2025. Malgré la reprise économique et la hausse de la productivité, les salaires réels baissent depuis trois années consécutives et se retrouvent au niveau de 2014, affirme-t-il. "Ça ne peut plus durer", "inacceptable", "inadmissible": les responsables de Travail.Suisse et de ses fédérations n'ont pas mâché leurs mots devant la presse lundi à Berne pour souligner le besoin de rattrapage des salariés helvétiques.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/travailsuisse-exige-des-hausses-de-2"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968575/103676809/71f326edd7d7c4f029391a95db55a185/standard/download-26-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <title>Salaires dans la construction: les syndicats sont mécontents</title>
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            <description>&lt;p&gt;Près de la moitié des travailleurs de la construction n'a pas obtenu d'augmentation de salaire en 2024. Leurs salaires réels ont même baissé de plus de 2%, selon la dernière enquête des syndicats Unia et Syna rendue publique vendredi. Les travailleurs du bâtiment sont donc "déçus et en colère", ont indiqué les représentants des deux syndicats devant les médias à Berne. Selon eux, le secteur principal de la construction est l'une des rares branches à ne pas avoir accordé d'augmentation générale de salaire à ses employés l'année dernière. Les syndicats demandent donc une augmentation substantielle des salaires réels pour cet automne. Cette augmentation doit être supérieure au renchérissement et tenir compte du retard salarial de ces dernières années. Les membres des syndicats fixeront la revendication exacte en juin, une fois que les prévisions du renchérissement se préciseront.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/salaires-dans-la-construction-les"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968569/96784899/540819f8f617e8b00bf9463b723df4e4/standard/download-7-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Fri, 12 Apr 2024 11:50:43 GMT</pubDate>
            <media:title>Salaires dans la construction: les syndicats sont mécontents</media:title>
            <itunes:summary>Près de la moitié des travailleurs de la construction n'a pas obtenu d'augmentation de salaire en 2024. Leurs salaires réels ont même baissé de plus de 2%, selon la dernière enquête des syndicats Unia et Syna rendue publique vendredi. Les travailleurs du bâtiment sont donc "déçus et en colère", ont indiqué les représentants des deux syndicats devant les médias à Berne. Selon eux, le secteur principal de la construction est l'une des rares branches à ne pas avoir accordé d'augmentation générale de salaire à ses employés l'année dernière. Les syndicats demandent donc une augmentation substantielle des salaires réels pour cet automne. Cette augmentation doit être supérieure au renchérissement et tenir compte du retard salarial de ces dernières années. Les membres des syndicats fixeront la revendication exacte en juin, une fois que les prévisions du renchérissement se préciseront.</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>Près de la moitié des travailleurs de la construction n'a pas obtenu d'augmentation de salaire en 2024. Leurs salaires réels ont même baissé de plus de 2%, selon la dernière enquête des syndicats Unia et Syna rendue publique vendredi. Les...</itunes:subtitle>
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            <title>L'écart des salaires entre femmes et hommes se réduit, selon l'OFS</title>
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            <description>&lt;p&gt;En 2022, le salaire mensuel médian pour un emploi à 100% s'élevait à 6788 francs. Les bas salaires représentaient 12% des salariés. L'écart global entre femmes et hommes se réduit progressivement, constate une étude de l'Office fédéral de la statistique (OFS). L'écart de salaire entre les femmes et les hommes continue à se réduire, indique l'OFS dans un communiqué mardi. Il s'élevait à 9,5% en 2022, contre 10,8% en 2020. Ces écarts salariaux sont davantage marqués parmi les postes à responsabilités: 75% des salariés dont le revenu est supérieur à 16'000 francs par mois sont des hommes.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/lecart-des-salaires-entre-femmes-et"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968558/95839356/4a45e78a3f3157af38b3cd0fccaecd60/standard/download-15-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Tue, 19 Mar 2024 10:45:12 GMT</pubDate>
            <media:title>L'écart des salaires entre femmes et hommes se réduit, selon l'OFS</media:title>
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            <title>CLEANFEED: L'écart des salaires entre femmes et hommes se réduit, selon l'OFS</title>
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            <pubDate>Tue, 19 Mar 2024 10:30:05 GMT</pubDate>
            <media:title>CLEANFEED: L'écart des salaires entre femmes et hommes se réduit, selon l'OFS</media:title>
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            <title>Travail.Suisse globalement satisfaite des négociations salariales</title>
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            <description>&lt;p&gt;L'organisation faîtière syndicale Travail.Suisse juge les négociations salariales globalement satisfaisantes. Les salaires réels devraient légèrement progresser en 2024, mais il reste toutefois des exceptions de taille. Alors que les négociations salariales touchent à leur fin, Travail.Suisse a dressé lundi à Berne un bilan nuancé. La légère augmentation attendue en 2024 vaut surtout pour les rapports de travail régis par une convention collective. Pour l’ensemble de l’économie toutefois, les salaires réels vont stagner, après trois ans de baisse du pouvoir d’achat. Globalement, les salaires réels resteront en dessous de leur niveau d'avant la pandémie.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/travailsuisse-globalement"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968575/91808274/0be2d59cff9cc0603d0649e2a791357d/standard/download-6-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Mon, 18 Dec 2023 12:02:26 GMT</pubDate>
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            <pubDate>Mon, 18 Dec 2023 11:25:11 GMT</pubDate>
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            <media:description type="html">&lt;p&gt;L'organisation faîtière syndicale Travail.Suisse juge les négociations salariales globalement satisfaisantes. Les salaires réels devraient légèrement progresser en 2024, mais il reste toutefois des exceptions de taille. Alors que les négociations salariales touchent à leur fin, Travail.Suisse a dressé lundi à Berne un bilan nuancé. La légère augmentation attendue en 2024 vaut surtout pour les rapports de travail régis par une convention collective. Pour l’ensemble de l’économie toutefois, les salaires réels vont stagner, après trois ans de baisse du pouvoir d’achat. Globalement, les salaires réels resteront en dessous de leur niveau d'avant la pandémie.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-travailsuisse-globalement"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968577/91807184/cf140ff5e59dafbd5e0d54e768229a83/standard/download-7-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</media:description>
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            <title>CLEANFEED: Le Conseil fédéral approuve le projet de mandat de négociation</title>
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            <description>&lt;p&gt;Les relations entre la Suisse et l'UE peuvent aller de l'avant. Le Conseil fédéral a approuvé vendredi le projet de mandat de négociation. Celui-ci contient les lignes directrices des négociations, qui commenceront après la consultation du Parlement et des cantons. Le Conseil fédéral adoptera ensuite le mandat définitif. Son objectif est de stabiliser et développer la voie bilatérale avec l'UE. Il privilégie une approche globale basée sur un paquet d'accords de coopération et d'accès au marché. Ce paquet permet plus de flexibilité et de manoeuvre pour soutenir les intérêts de la Suisse, note le Conseil fédéral.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-le-conseil-federal-10"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968555/91757515/12429ffa3e320869f1fe039039e7ba2f/standard/download-7-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Fri, 15 Dec 2023 16:13:18 GMT</pubDate>
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            <title>CLEANFEED: Suisse-UE: pression PS sur les salaires</title>
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            <description>&lt;p&gt;Le PS remet la pression sur le dossier européen, avant la présentation prévue d'ici à la fin de l'année du mandat de négociation par le Conseil fédéral. S'il soutient le projet en général, il met en garde contre un affaiblissement de la protection des salaires. Le PS s'oppose à ce que la politique européenne soit détournée "pour attaquer le service public ainsi que les conditions de travail et les salaires", écrit-il jeudi dans un communiqué. Bien plus, la politique européenne doit servir à améliorer la vie des gens de part et d'autre des frontières. A cet égard, l'accord avec l'UE doit inclure une clause de non-régression pour garantir le "niveau de protection actuel" des salaires, a exigé le PS. Grâce à l'introduction d'un "pacte anti-érosion" sur le droit du travail et les conditions de travail, les mesures d'accompagnement doivent pouvoir être maintenues, même dans le cas où elles seraient jugées disproportionnées par le tribunal arbitral, écrivent encore les socialistes.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-suisse-ue-pression-ps-sur"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968579/91714687/b91dfdbb7880a0852d9bd5e69eb15e94/standard/download-14-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Thu, 14 Dec 2023 14:31:45 GMT</pubDate>
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            <title>CLEANFEED: Lausanne: Des centaines de fonctionnaires dans la rue pour une...</title>
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            <description>&lt;p&gt;Les employés de la fonction publique vaudoise sont une nouvelle fois descendus dans la rue pour leurs salaires mardi en fin de journée. Alors que le Conseil d'Etat leur octroie 1,9%, ils réclament de nouvelles négociations et une hausse de 5% pour 2024. Le compte n’y est pas, le plein renchérissement n'est pas atteint, se plaignent-ils. La semaine dernière, le gouvernement a annoncé qu'il accordait la "pleine indexation" selon l'Indice suisse des prix à la consommation (IPC) d'octobre, soit une hausse de 1,7%. Il avait déjà accordé +0,2% en début d'année. En additionnant ces mesures, le canton consacrera en 2024 145 millions à l'amélioration du pouvoir d'achat des secteurs concernés, soit une hausse de 1,9%. L'hiver dernier, la fonction publique était à plusieurs reprises descendue dans la rue. Pour rappel, les trois syndicats jugeaient insuffisant le taux d'indexation des salaires de 1,4% dès le 1er janvier 2023. Ils réclamaient une indexation correspondant au moins à la hausse de l'IPC entre octobre 2021 et octobre 2022 (+3%).&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-lausanne-des-centaines-de"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968577/90869577/9372aece7e660baeb2986f7648921167/standard/download-13-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Tue, 21 Nov 2023 19:05:49 GMT</pubDate>
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            <itunes:summary>Les employés de la fonction publique vaudoise sont une nouvelle fois descendus dans la rue pour leurs salaires mardi en fin de journée. Alors que le Conseil d'Etat leur octroie 1,9%, ils réclament de nouvelles négociations et une hausse de 5% pour 2024. Le compte n’y est pas, le plein renchérissement n'est pas atteint, se plaignent-ils. La semaine dernière, le gouvernement a annoncé qu'il accordait la "pleine indexation" selon l'Indice suisse des prix à la consommation (IPC) d'octobre, soit une hausse de 1,7%. Il avait déjà accordé +0,2% en début d'année. En additionnant ces mesures, le canton consacrera en 2024 145 millions à l'amélioration du pouvoir d'achat des secteurs concernés, soit une hausse de 1,9%. L'hiver dernier, la fonction publique était à plusieurs reprises descendue dans la rue. Pour rappel, les trois syndicats jugeaient insuffisant le taux d'indexation des salaires de 1,4% dès le 1er janvier 2023. Ils réclamaient une indexation correspondant au moins à la hausse de l'IPC entre octobre 2021 et octobre 2022 (+3%).</itunes:summary>
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            <media:description type="html">&lt;p&gt;Les employés de la fonction publique vaudoise sont une nouvelle fois descendus dans la rue pour leurs salaires mardi en fin de journée. Alors que le Conseil d'Etat leur octroie 1,9%, ils réclament de nouvelles négociations et une hausse de 5% pour 2024. Le compte n’y est pas, le plein renchérissement n'est pas atteint, se plaignent-ils. La semaine dernière, le gouvernement a annoncé qu'il accordait la "pleine indexation" selon l'Indice suisse des prix à la consommation (IPC) d'octobre, soit une hausse de 1,7%. Il avait déjà accordé +0,2% en début d'année. En additionnant ces mesures, le canton consacrera en 2024 145 millions à l'amélioration du pouvoir d'achat des secteurs concernés, soit une hausse de 1,9%. L'hiver dernier, la fonction publique était à plusieurs reprises descendue dans la rue. Pour rappel, les trois syndicats jugeaient insuffisant le taux d'indexation des salaires de 1,4% dès le 1er janvier 2023. Ils réclamaient une indexation correspondant au moins à la hausse de l'IPC entre octobre 2021 et octobre 2022 (+3%).&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-lausanne-des-centaines-de"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968577/90869577/9372aece7e660baeb2986f7648921167/standard/download-13-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</media:description>
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            <media:description type="html">&lt;p&gt;Les employés de la fonction publique vaudoise sont une nouvelle fois descendus dans la rue pour leurs salaires mardi en fin de journée. Alors que le Conseil d'Etat leur octroie 1,9%, ils réclament de nouvelles négociations et une hausse de 5% pour 2024. Le compte n’y est pas, le plein renchérissement n'est pas atteint, se plaignent-ils. La semaine dernière, le gouvernement a annoncé qu'il accordait la "pleine indexation" selon l'Indice suisse des prix à la consommation (IPC) d'octobre, soit une hausse de 1,7%. Il avait déjà accordé +0,2% en début d'année. En additionnant ces mesures, le canton consacrera en 2024 145 millions à l'amélioration du pouvoir d'achat des secteurs concernés, soit une hausse de 1,9%. L'hiver dernier, la fonction publique était à plusieurs reprises descendue dans la rue. Pour rappel, les trois syndicats jugeaient insuffisant le taux d'indexation des salaires de 1,4% dès le 1er janvier 2023. Ils réclamaient une indexation correspondant au moins à la hausse de l'IPC entre octobre 2021 et octobre 2022 (+3%).&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/lausanne-des-centaines-de"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968571/90869690/c54df5988ffc63065fd3e71208285abe/standard/download-25-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</media:description>
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            <title>Genève: Les fonctionnaires réclament une indexation de leurs salaires de 5%</title>
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            <description>&lt;p&gt;Un peu moins d'un millier de fonctionnaires genevois ont défilé dans les rues de&amp;nbsp;Genève, mardi soir, pour réclamer une indexation de leurs salaires en 2024. Ils réclament une hausse de 5%. Le Conseil d'Etat genevois n'est pour l'instant disposé qu'à leur accorder 1% d'augmentation. Les responsables du Cartel intersyndical du personnel de l'Etat et du secteur subventionné jugent la proposition du gouvernement "totalement insuffisante", la qualifiant même de "camouflet". Cette indexation de 1% ne tient en effet pas compte de l'inflation, de la hausse des primes d'assurance-maladie et des prix de l'électricité. Avant le défilé, les fonctionnaires étaient conviés à une assemblée du personnel de l'Etat. Environ 500 personnes s'y sont rendues. Lors des débats, il a été rappelé que l'Union syndicale suisse exigeait également une indexation de 5%. Une étude de l'UBS anticipe par ailleurs une indexation moyenne de 2,2% pour le secteur public. Les fonctionnaires genevois présents à l'assemblée se sont montrés déterminés à défendre leur position sur la durée. Après la demi-journée de grève de mardi, ils ont voté un nouveau débrayage pour le jeudi 23 novembre, avec un rassemblement prévu devant l'Hôtel-de-Ville où se tiendra une session du Grand Conseil.&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/geneve-les-fonctionnaires-reclament"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968566/90649707/e07f8e25353c1ecb3390ab01dbd4975a/standard/download-12-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Tue, 14 Nov 2023 19:20:54 GMT</pubDate>
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            <itunes:summary>Un peu moins d'un millier de fonctionnaires genevois ont défilé dans les rues deGenève, mardi soir, pour réclamer une indexation de leurs salaires en 2024. Ils réclament une hausse de 5%. Le Conseil d'Etat genevois n'est pour l'instant disposé qu'à leur accorder 1% d'augmentation. Les responsables du Cartel intersyndical du personnel de l'Etat et du secteur subventionné jugent la proposition du gouvernement "totalement insuffisante", la qualifiant même de "camouflet". Cette indexation de 1% ne tient en effet pas compte de l'inflation, de la hausse des primes d'assurance-maladie et des prix de l'électricité. Avant le défilé, les fonctionnaires étaient conviés à une assemblée du personnel de l'Etat. Environ 500 personnes s'y sont rendues. Lors des débats, il a été rappelé que l'Union syndicale suisse exigeait également une indexation de 5%. Une étude de l'UBS anticipe par ailleurs une indexation moyenne de 2,2% pour le secteur public. Les fonctionnaires genevois présents à l'assemblée se sont montrés déterminés à défendre leur position sur la durée. Après la demi-journée de grève de mardi, ils ont voté un nouveau débrayage pour le jeudi 23 novembre, avec un rassemblement prévu devant l'Hôtel-de-Ville où se tiendra une session du Grand Conseil.</itunes:summary>
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            <title>Suisse-UE - Syndicats inquiets des premières discussions avec l'UE</title>
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            <description>&lt;p&gt;Les syndicats sont opposés aux premiers résultats des discussions de la Suisse avec l'UE. Ils demandent au Conseil fédéral de défendre les intérêts de la population dans les négociations avec l'UE, et garantir la protection des salaires et le service public. Devant la presse lundi à Berne, l’Union syndicale suisse (USS) et Travail.Suisse se sont dits très inquiets du déroulement des discussions avec la Commission européenne. Après l’ancien projet d'"accord institutionnel", c’est désormais un programme de libéralisation qui émerge, estiment-ils. Dans les discussions exploratoires, l'administration fédérale a accepté une réduction de la protection des salaires et un affaiblissement du service public, dénoncent les syndicats. Les travailleurs détachés vers la Suisse depuis l'étranger ne recevraient plus le remboursement de leurs frais au niveau prévu en Suisse. Les instruments de sanction que sont la caution et l'interdiction de prestation de service perdraient leur effet. Le Conseil fédéral doit corriger ces erreurs, demandent les syndicats.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/suisse-ue-syndicats-inquiets-des"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968580/90286847/eb0659d4593de67ec3fd960fefa4e8f6/standard/download-10-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Mon, 06 Nov 2023 16:58:00 GMT</pubDate>
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            <title>L'USS exige une augmentation générale des salaires de 5%</title>
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            <description>&lt;p&gt;Inflation, loyers, primes d'assurance-maladie: la charge des ménages suisses ne cesse de s'alourdir. C'est pourquoi l'Union syndicale suisse (USS) réclame des augmentations de salaire réelles de 5% en 2024. Le Conseil fédéral et le Parlement refusent tout allègement des charges de la population active, dénonce encore la faîtière, qui réclame un tournant avec des hausses de salaires réels et des mesures concrètes contre les hausses de loyers et des primes d'assurance-maladie. L'USS se mobilisera pour éviter une 4e année consécutive de baisse des salaires réels avec notamment une grande manifestation à Berne le 16 septembre.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/luss-exige-une-augmentation"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968578/88461937/13caaea2a67300ba6d5072c64196e32e/standard/download-7-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Fri, 08 Sep 2023 13:18:47 GMT</pubDate>
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            <pubDate>Fri, 08 Sep 2023 11:43:38 GMT</pubDate>
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            <title>CLEANFEED: L'inégalité salariale reste importante en Suisse</title>
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            <description>&lt;p&gt;Ce matin, le syndicat Unia a mené une action symbolique devant la Fontaine de la justice à Berne pour attirer l'attention sur les inégalités salariales. Les écarts restent important en Suisse. En 2022, le salaire le plus élevé perçu dans les grands groupes était en moyenne 139 fois plus élevé que le salaire le plus bas, selon une étude du syndicat Unia qui a passé en revue 37 entreprises, dont 34 cotées en bourse. Dans les entreprises étudiées, l'écart salarial pour 2022 est de 1:139, ce qui est supérieur au niveau de 2020 et légèrement inférieur à celui de 2021, annonce mercredi Unia. Le groupe pharmaceutique Roche défend sa place de leader pour la quatrième fois consécutive.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-linegalite-salariale"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968567/88170764/b38f30b76f8e9ddd1066417e0d7d5f01/standard/download-8-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Wed, 30 Aug 2023 11:54:42 GMT</pubDate>
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            <title>Travail.Suisse exige des augmentations jusqu'à 4,5%</title>
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            <description>&lt;p&gt;Travail.Suisse demande des augmentations de salaire allant de 3,5 à 4,5% selon les branches, pour tous les travailleurs. La faitière syndicale justifie ses revendications en évoquant la baisse du pouvoir d'achat. "Pour la troisième fois consécutive, les salaires réels baissent en Suisse", déclare l'organisation jeudi dans un communiqué. Selon elle, les entreprises disposent de la marge de manoeuvre suffisante pour des augmentations. Leurs bénéfices, qu'elle juge "excessifs", dépassent même les chiffres d'avant la pandémie.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/travailsuisse-exige-des"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968569/87797511/27d99cac1eb5c9e6a4b03cd6923971be/standard/download-13-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Thu, 17 Aug 2023 12:21:47 GMT</pubDate>
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            <media:description type="html">&lt;p&gt;Travail.Suisse demande des augmentations de salaire allant de 3,5 à 4,5% selon les branches, pour tous les travailleurs. La faitière syndicale justifie ses revendications en évoquant la baisse du pouvoir d'achat. "Pour la troisième fois consécutive, les salaires réels baissent en Suisse", déclare l'organisation jeudi dans un communiqué. Selon elle, les entreprises disposent de la marge de manoeuvre suffisante pour des augmentations. Leurs bénéfices, qu'elle juge "excessifs", dépassent même les chiffres d'avant la pandémie.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-travailsuisse-exige-des-1"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968567/87796581/8eaace34ef85264ebe1700cff73b4458/standard/download-7-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</media:description>
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            <title>CLEANFEED: André Schneider: "Nous avons fait un pas, mais ils campent sur...</title>
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            <description>&lt;p&gt;Dans une interview accordée à Keystone-SDA, le directeur de l'aéroport de Genève prend position sur la grève en cours du personnel de l'aéroport. La direction a proposé d'organiser une table ronde fin septembre afin de discuter de la mise en place du nouveau système salarial. La direction a également proposé aux employés une participation plus importante aux bénéfices du groupe. Selon André Schneider, directeur de l'aéroport de Genève, ces propositions ont été balayées par l'assemblée des grévistes.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-andre-schneider-nous"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968568/86720845/8aae7c98c73d06e29da12a57f6136bec/standard/download-7-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Fri, 30 Jun 2023 14:38:16 GMT</pubDate>
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            <itunes:summary>Dans une interview accordée à Keystone-SDA, le directeur de l'aéroport de Genève prend position sur la grève en cours du personnel de l'aéroport. La direction a proposé d'organiser une table ronde fin septembre afin de discuter de la mise en place du nouveau système salarial. La direction a également proposé aux employés une participation plus importante aux bénéfices du groupe. Selon André Schneider, directeur de l'aéroport de Genève, ces propositions ont été balayées par l'assemblée des grévistes.</itunes:summary>
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            <media:description type="html">&lt;p&gt;Dans une interview accordée à Keystone-SDA, le directeur de l'aéroport de Genève prend position sur la grève en cours du personnel de l'aéroport. La direction a proposé d'organiser une table ronde fin septembre afin de discuter de la mise en place du nouveau système salarial. La direction a également proposé aux employés une participation plus importante aux bénéfices du groupe. Selon André Schneider, directeur de l'aéroport de Genève, ces propositions ont été balayées par l'assemblée des grévistes.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-andre-schneider-nous"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968568/86720845/8aae7c98c73d06e29da12a57f6136bec/standard/download-7-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</media:description>
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            <title>André Schneider: "Nous avons fait un pas, mais ils campent sur leur position"</title>
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            <description>&lt;p&gt;Dans une interview accordée à Keystone-SDA, le directeur de l'aéroport de Genève prend position sur la grève en cours du personnel de l'aéroport. La direction a proposé d'organiser une table ronde fin septembre afin de discuter de la mise en place du nouveau système salarial. La direction a également proposé aux employés une participation plus importante aux bénéfices du groupe. Selon André Schneider, directeur de l'aéroport de Genève, ces propositions ont été balayées par l'assemblée des grévistes.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/andre-schneider-nous-avons-fait-un"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968578/86720494/49f5c9ed2825a3dfbb5bf45879b73382/standard/download-5-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Fri, 30 Jun 2023 14:24:17 GMT</pubDate>
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            <itunes:subtitle>Dans une interview accordée à Keystone-SDA, le directeur de l'aéroport de Genève prend position sur la grève en cours du personnel de l'aéroport. La direction a proposé d'organiser une table ronde fin septembre afin de discuter de la mise en place...</itunes:subtitle>
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            <media:description type="html">&lt;p&gt;Dans une interview accordée à Keystone-SDA, le directeur de l'aéroport de Genève prend position sur la grève en cours du personnel de l'aéroport. La direction a proposé d'organiser une table ronde fin septembre afin de discuter de la mise en place du nouveau système salarial. La direction a également proposé aux employés une participation plus importante aux bénéfices du groupe. Selon André Schneider, directeur de l'aéroport de Genève, ces propositions ont été balayées par l'assemblée des grévistes.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/andre-schneider-nous-avons-fait-un"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968578/86720494/49f5c9ed2825a3dfbb5bf45879b73382/standard/download-5-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</media:description>
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            <title>La grève du personnel est reconduite jusqu'à samedi</title>
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            <description>&lt;p&gt;La grève du personnel de Genève Aéroport entamée vendredi à 4h00 se poursuit, indique le syndicat SSP. Les grévistes ont refusé une proposition de la direction et voté dans la foulée le prolongement de la grève vendredi et samedi toute la journée.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/la-greve-du-personnel-est"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968558/86714107/b3adf43401a6ef606da5be4283b70e81/standard/download-6-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Fri, 30 Jun 2023 10:34:41 GMT</pubDate>
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            <media:description type="html">&lt;p&gt;La grève du personnel de Genève Aéroport entamée vendredi à 4h00 se poursuit, indique le syndicat SSP. Les grévistes ont refusé une proposition de la direction et voté dans la foulée le prolongement de la grève vendredi et samedi toute la journée.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/la-greve-du-personnel-est"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968558/86714107/b3adf43401a6ef606da5be4283b70e81/standard/download-6-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</media:description>
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            <title>Les syndicats réclament une revalorisation des emplois féminins</title>
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            <description>&lt;p&gt;Le mépris des emplois considérés comme typiquement féminins est à l'origine de l'inégalité des salaires entre hommes et femmes. C'est la conclusion d'une analyse de l'Union syndicale suisse (USS). Selon ses constatations, les salaires horaires dans les professions où une majorité de femmes travaillent bénéficient d'une rémunération inférieure à la moyenne des emplois en Suisse. Quatre femmes sur dix gagnent ainsi moins de 5000 francs brut par mois. Et 25% sont rémunérées moins de 4500 francs par mois, bien qu'elles soient au bénéfice d'un CFC ou un diplôme professionnel.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/les-syndicats-reclament-une"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968577/85889116/c7c008c401a9e561223be7cb1aff7a23/standard/download-13-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Tue, 16 May 2023 13:03:07 GMT</pubDate>
            <media:title>Les syndicats réclament une revalorisation des emplois féminins</media:title>
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            <title>CLEANFEED: Les syndicats réclament une revalorisation des emplois féminins</title>
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            <pubDate>Tue, 16 May 2023 13:01:54 GMT</pubDate>
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            <itunes:subtitle>Le mépris des emplois considérés comme typiquement féminins est à l'origine de l'inégalité des salaires entre hommes et femmes. C'est la conclusion d'une analyse de l'Union syndicale suisse (USS). Selon ses constatations, les salaires horaires...</itunes:subtitle>
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            <media:description type="html">&lt;p&gt;Le mépris des emplois considérés comme typiquement féminins est à l'origine de l'inégalité des salaires entre hommes et femmes. C'est la conclusion d'une analyse de l'Union syndicale suisse (USS). Selon ses constatations, les salaires horaires dans les professions où une majorité de femmes travaillent bénéficient d'une rémunération inférieure à la moyenne des emplois en Suisse. Quatre femmes sur dix gagnent ainsi moins de 5000 francs brut par mois. Et 25% sont rémunérées moins de 4500 francs par mois, bien qu'elles soient au bénéfice d'un CFC ou un diplôme professionnel.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-les-syndicats-reclament"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968559/85889184/67ed1742c1eefa648ede5d8fe31dd4d0/standard/download-11-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</media:description>
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            <title>CLEANFEED: 1er Mai - Alain Berset s'inquiète des inégalités qui fragilisent...</title>
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            <description>&lt;p&gt;Orateur au 1er Mai à Bienne, Alain Berset a appelé à la solidarité et à faire preuve de combativité pour surmonter les crises et maintenir la cohésion sociale. S'exprimant devant 150 à 200 personnes, il n'a pas caché son inquiétude devant la hausse des inégalités. "Les crises ont comme effet d'augmenter les inégalités", a lancé le président de la Confédération qui a énuméré l'inflation, l'énergie, la guerre en Ukraine ou les coûts de la santé et de l'alimentation. "Rien n'est offert, mais beaucoup est possible", a déclaré Alain Berset, alternant le français et l'allemand dans son discours. Pour le chef du Département fédéral de l'intérieur (DFI), ce sont les personnes plus fragiles qui souffrent les plus lors des crises, des crises représentent un risque pour la cohésion sociale. Alain Berset dit constater que les questions importantes sont souvent reléguées à l'arrière-plan comme l'égalité salariale.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-1er-mai-alain-berset"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968569/85623868/fabc3c4d3fd878aaf9f53186f7636c50/standard/download-8-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Mon, 01 May 2023 14:44:03 GMT</pubDate>
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            <itunes:summary>Orateur au 1er Mai à Bienne, Alain Berset a appelé à la solidarité et à faire preuve de combativité pour surmonter les crises et maintenir la cohésion sociale. S'exprimant devant 150 à 200 personnes, il n'a pas caché son inquiétude devant la hausse des inégalités. "Les crises ont comme effet d'augmenter les inégalités", a lancé le président de la Confédération qui a énuméré l'inflation, l'énergie, la guerre en Ukraine ou les coûts de la santé et de l'alimentation. "Rien n'est offert, mais beaucoup est possible", a déclaré Alain Berset, alternant le français et l'allemand dans son discours. Pour le chef du Département fédéral de l'intérieur (DFI), ce sont les personnes plus fragiles qui souffrent les plus lors des crises, des crises représentent un risque pour la cohésion sociale. Alain Berset dit constater que les questions importantes sont souvent reléguées à l'arrière-plan comme l'égalité salariale.</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>Orateur au 1er Mai à Bienne, Alain Berset a appelé à la solidarité et à faire preuve de combativité pour surmonter les crises et maintenir la cohésion sociale. S'exprimant devant 150 à 200 personnes, il n'a pas caché son inquiétude devant la...</itunes:subtitle>
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            <media:description type="html">&lt;p&gt;Orateur au 1er Mai à Bienne, Alain Berset a appelé à la solidarité et à faire preuve de combativité pour surmonter les crises et maintenir la cohésion sociale. S'exprimant devant 150 à 200 personnes, il n'a pas caché son inquiétude devant la hausse des inégalités. "Les crises ont comme effet d'augmenter les inégalités", a lancé le président de la Confédération qui a énuméré l'inflation, l'énergie, la guerre en Ukraine ou les coûts de la santé et de l'alimentation. "Rien n'est offert, mais beaucoup est possible", a déclaré Alain Berset, alternant le français et l'allemand dans son discours. Pour le chef du Département fédéral de l'intérieur (DFI), ce sont les personnes plus fragiles qui souffrent les plus lors des crises, des crises représentent un risque pour la cohésion sociale. Alain Berset dit constater que les questions importantes sont souvent reléguées à l'arrière-plan comme l'égalité salariale.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-1er-mai-alain-berset"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968569/85623868/fabc3c4d3fd878aaf9f53186f7636c50/standard/download-8-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</media:description>
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            <title>L'USS veut des hausses réelles de salaire et un minimum à 4500 francs</title>
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            <description>&lt;p&gt;Face à l'accroissement de la précarité et des inégalités, les syndicats ne se satisfont pas des hausses salariales obtenues dans de nombreuses branches pour 2023. L'USS réclame notamment un salaire minimum de 4500 francs. "Au moment où la démocratie est attaquée dans le monde, comme en ce moment au Brésil, sa défense passe par celle des principes d'égalité et de justice sociale", a déclaré le président de l'Union syndicale suisse (USS) Pierre-Yves Maillard lundi en préambule de la conférence de presse annuelle de l'organisation. "Or, les chiffres montrent que l'inégalité progresse en Suisse, même si c'est de façon moins marquée que dans d'autres pays européens ou aux Etats-Unis", a-t-il pointé.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/luss-veut-des-hausses-reelles-de"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968567/82511443/d54b43c5488ac383971cf632d1e2cb1f/standard/download-11-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Mon, 09 Jan 2023 12:40:27 GMT</pubDate>
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            <itunes:summary>Face à l'accroissement de la précarité et des inégalités, les syndicats ne se satisfont pas des hausses salariales obtenues dans de nombreuses branches pour 2023. L'USS réclame notamment un salaire minimum de 4500 francs. "Au moment où la démocratie est attaquée dans le monde, comme en ce moment au Brésil, sa défense passe par celle des principes d'égalité et de justice sociale", a déclaré le président de l'Union syndicale suisse (USS) Pierre-Yves Maillard lundi en préambule de la conférence de presse annuelle de l'organisation. "Or, les chiffres montrent que l'inégalité progresse en Suisse, même si c'est de façon moins marquée que dans d'autres pays européens ou aux Etats-Unis", a-t-il pointé.</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>Face à l'accroissement de la précarité et des inégalités, les syndicats ne se satisfont pas des hausses salariales obtenues dans de nombreuses branches pour 2023. L'USS réclame notamment un salaire minimum de 4500 francs. "Au moment où la...</itunes:subtitle>
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            <media:description type="html">&lt;p&gt;Face à l'accroissement de la précarité et des inégalités, les syndicats ne se satisfont pas des hausses salariales obtenues dans de nombreuses branches pour 2023. L'USS réclame notamment un salaire minimum de 4500 francs. "Au moment où la démocratie est attaquée dans le monde, comme en ce moment au Brésil, sa défense passe par celle des principes d'égalité et de justice sociale", a déclaré le président de l'Union syndicale suisse (USS) Pierre-Yves Maillard lundi en préambule de la conférence de presse annuelle de l'organisation. "Or, les chiffres montrent que l'inégalité progresse en Suisse, même si c'est de façon moins marquée que dans d'autres pays européens ou aux Etats-Unis", a-t-il pointé.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/luss-veut-des-hausses-reelles-de"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968567/82511443/d54b43c5488ac383971cf632d1e2cb1f/standard/download-11-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</media:description>
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            <description>&lt;p&gt;Face à l'accroissement de la précarité et des inégalités, les syndicats ne se satisfont pas des hausses salariales obtenues dans de nombreuses branches pour 2023. L'USS réclame notamment un salaire minimum de 4500 francs. "Au moment où la démocratie est attaquée dans le monde, comme en ce moment au Brésil, sa défense passe par celle des principes d'égalité et de justice sociale", a déclaré le président de l'Union syndicale suisse (USS) Pierre-Yves Maillard lundi en préambule de la conférence de presse annuelle de l'organisation. "Or, les chiffres montrent que l'inégalité progresse en Suisse, même si c'est de façon moins marquée que dans d'autres pays européens ou aux Etats-Unis", a-t-il pointé.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-luss-veut-des-hausses"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968555/82510354/9c010a0978eaa06ec828b1615da711aa/standard/download-9-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Mon, 09 Jan 2023 11:25:52 GMT</pubDate>
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            <itunes:summary>Face à l'accroissement de la précarité et des inégalités, les syndicats ne se satisfont pas des hausses salariales obtenues dans de nombreuses branches pour 2023. L'USS réclame notamment un salaire minimum de 4500 francs. "Au moment où la démocratie est attaquée dans le monde, comme en ce moment au Brésil, sa défense passe par celle des principes d'égalité et de justice sociale", a déclaré le président de l'Union syndicale suisse (USS) Pierre-Yves Maillard lundi en préambule de la conférence de presse annuelle de l'organisation. "Or, les chiffres montrent que l'inégalité progresse en Suisse, même si c'est de façon moins marquée que dans d'autres pays européens ou aux Etats-Unis", a-t-il pointé.</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>Face à l'accroissement de la précarité et des inégalités, les syndicats ne se satisfont pas des hausses salariales obtenues dans de nombreuses branches pour 2023. L'USS réclame notamment un salaire minimum de 4500 francs. "Au moment où la...</itunes:subtitle>
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            <media:description type="html">&lt;p&gt;Face à l'accroissement de la précarité et des inégalités, les syndicats ne se satisfont pas des hausses salariales obtenues dans de nombreuses branches pour 2023. L'USS réclame notamment un salaire minimum de 4500 francs. "Au moment où la démocratie est attaquée dans le monde, comme en ce moment au Brésil, sa défense passe par celle des principes d'égalité et de justice sociale", a déclaré le président de l'Union syndicale suisse (USS) Pierre-Yves Maillard lundi en préambule de la conférence de presse annuelle de l'organisation. "Or, les chiffres montrent que l'inégalité progresse en Suisse, même si c'est de façon moins marquée que dans d'autres pays européens ou aux Etats-Unis", a-t-il pointé.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-luss-veut-des-hausses"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968555/82510354/9c010a0978eaa06ec828b1615da711aa/standard/download-9-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</media:description>
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            <title>Un bilan mitigé, malgré des hausses jamais vues depuis 20 ans</title>
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            <description>&lt;p&gt;Travail.Suisse tire un bilan mitigé des négociations salariales pour 2023. Les employés ont certes obtenu les hausses de salaires les plus élevées depuis 20 ans. Mais celles-ci ne parviendront généralement pas à compenser la hausse "record" du coût de la vie. "Malgré la persistance de la bonne situation économique, trop d'employeurs se sont montrés pingres et n'étaient pas prêts à compenser l'intégralité du renchérissement", a déploré lundi à l'heure du bilan Thomas Bauer, le responsable de la politique économique à Travail.Suisse, la deuxième plus grande organisation syndicale de Suisse après l'USS. Globalement, Travail.Suisse fait part d'une hausse des salaires de 2,5%, un résultat atteint pour la dernière fois en 2001. Or, cette hausse sera annulée par l'inflation, estimée à 3% cette année.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/un-bilan-mitige-malgre-des-hausses"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968569/82175980/0b5662e15bc05412b5aa6ca823d81e01/standard/download-4-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Mon, 19 Dec 2022 12:13:27 GMT</pubDate>
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            <itunes:summary>Travail.Suisse tire un bilan mitigé des négociations salariales pour 2023. Les employés ont certes obtenu les hausses de salaires les plus élevées depuis 20 ans. Mais celles-ci ne parviendront généralement pas à compenser la hausse "record" du coût de la vie. "Malgré la persistance de la bonne situation économique, trop d'employeurs se sont montrés pingres et n'étaient pas prêts à compenser l'intégralité du renchérissement", a déploré lundi à l'heure du bilan Thomas Bauer, le responsable de la politique économique à Travail.Suisse, la deuxième plus grande organisation syndicale de Suisse après l'USS. Globalement, Travail.Suisse fait part d'une hausse des salaires de 2,5%, un résultat atteint pour la dernière fois en 2001. Or, cette hausse sera annulée par l'inflation, estimée à 3% cette année.</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>Travail.Suisse tire un bilan mitigé des négociations salariales pour 2023. Les employés ont certes obtenu les hausses de salaires les plus élevées depuis 20 ans. Mais celles-ci ne parviendront généralement pas à compenser la hausse "record" du...</itunes:subtitle>
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            <media:description type="html">&lt;p&gt;Travail.Suisse tire un bilan mitigé des négociations salariales pour 2023. Les employés ont certes obtenu les hausses de salaires les plus élevées depuis 20 ans. Mais celles-ci ne parviendront généralement pas à compenser la hausse "record" du coût de la vie. "Malgré la persistance de la bonne situation économique, trop d'employeurs se sont montrés pingres et n'étaient pas prêts à compenser l'intégralité du renchérissement", a déploré lundi à l'heure du bilan Thomas Bauer, le responsable de la politique économique à Travail.Suisse, la deuxième plus grande organisation syndicale de Suisse après l'USS. Globalement, Travail.Suisse fait part d'une hausse des salaires de 2,5%, un résultat atteint pour la dernière fois en 2001. Or, cette hausse sera annulée par l'inflation, estimée à 3% cette année.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/un-bilan-mitige-malgre-des-hausses"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968569/82175980/0b5662e15bc05412b5aa6ca823d81e01/standard/download-4-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</media:description>
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            <title>CLEANFEED: Un bilan mitigé, malgré des hausses jamais vues depuis 20 ans</title>
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            <description>&lt;p&gt;Travail.Suisse tire un bilan mitigé des négociations salariales pour 2023. Les employés ont certes obtenu les hausses de salaires les plus élevées depuis 20 ans. Mais celles-ci ne parviendront généralement pas à compenser la hausse "record" du coût de la vie. "Malgré la persistance de la bonne situation économique, trop d'employeurs se sont montrés pingres et n'étaient pas prêts à compenser l'intégralité du renchérissement", a déploré lundi à l'heure du bilan Thomas Bauer, le responsable de la politique économique à Travail.Suisse, la deuxième plus grande organisation syndicale de Suisse après l'USS. Globalement, Travail.Suisse fait part d'une hausse des salaires de 2,5%, un résultat atteint pour la dernière fois en 2001. Or, cette hausse sera annulée par l'inflation, estimée à 3% cette année.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-un-bilan-mitige-malgre"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968555/82173381/19aaa6333663eaf3a5fc5860c23fa29c/standard/download-7-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Mon, 19 Dec 2022 11:34:35 GMT</pubDate>
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            <itunes:summary>Travail.Suisse tire un bilan mitigé des négociations salariales pour 2023. Les employés ont certes obtenu les hausses de salaires les plus élevées depuis 20 ans. Mais celles-ci ne parviendront généralement pas à compenser la hausse "record" du coût de la vie. "Malgré la persistance de la bonne situation économique, trop d'employeurs se sont montrés pingres et n'étaient pas prêts à compenser l'intégralité du renchérissement", a déploré lundi à l'heure du bilan Thomas Bauer, le responsable de la politique économique à Travail.Suisse, la deuxième plus grande organisation syndicale de Suisse après l'USS. Globalement, Travail.Suisse fait part d'une hausse des salaires de 2,5%, un résultat atteint pour la dernière fois en 2001. Or, cette hausse sera annulée par l'inflation, estimée à 3% cette année.</itunes:summary>
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            <media:description type="html">&lt;p&gt;Travail.Suisse tire un bilan mitigé des négociations salariales pour 2023. Les employés ont certes obtenu les hausses de salaires les plus élevées depuis 20 ans. Mais celles-ci ne parviendront généralement pas à compenser la hausse "record" du coût de la vie. "Malgré la persistance de la bonne situation économique, trop d'employeurs se sont montrés pingres et n'étaient pas prêts à compenser l'intégralité du renchérissement", a déploré lundi à l'heure du bilan Thomas Bauer, le responsable de la politique économique à Travail.Suisse, la deuxième plus grande organisation syndicale de Suisse après l'USS. Globalement, Travail.Suisse fait part d'une hausse des salaires de 2,5%, un résultat atteint pour la dernière fois en 2001. Or, cette hausse sera annulée par l'inflation, estimée à 3% cette année.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-un-bilan-mitige-malgre"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968555/82173381/19aaa6333663eaf3a5fc5860c23fa29c/standard/download-7-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</media:description>
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            <title>CLEANFEED: L'USS réclame une hausse des salaires</title>
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            <description>&lt;p&gt;L'USS estime que la pleine compensation de l'inflation et des augmentations de salaire réelles sont nécessaires pour endiguer la perte de pouvoir d'achat des travailleurs. Pour elle, il ne devrait plus y avoir de salaires inférieurs à 4500 francs en Suisse. L'Union syndicale suisse (USS) a constaté mardi que l'inflation, la hausse des coûts de l'énergie et des primes d'assurance-maladie laissaient de moins en moins de moyens de subsistance aux travailleuses et travailleurs alors que leurs salaires stagnent. En termes réels, les salaires ont même baissé entre 2016 et 2020, par exemple chez les boulangers ou le personnel de vente. Et le secteur des bas salaires est en pleine expansion en Suisse. Ainsi, selon l'USS, environ 500'000 actifs touchent actuellement un salaire inférieur à 4500 francs à plein temps.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-luss-reclame-une-hausse-1"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968580/81382532/078ef441544c0e596bc739760a653314/standard/download-7-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Tue, 15 Nov 2022 12:36:24 GMT</pubDate>
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            <itunes:summary>L'USS estime que la pleine compensation de l'inflation et des augmentations de salaire réelles sont nécessaires pour endiguer la perte de pouvoir d'achat des travailleurs. Pour elle, il ne devrait plus y avoir de salaires inférieurs à 4500 francs en Suisse. L'Union syndicale suisse (USS) a constaté mardi que l'inflation, la hausse des coûts de l'énergie et des primes d'assurance-maladie laissaient de moins en moins de moyens de subsistance aux travailleuses et travailleurs alors que leurs salaires stagnent. En termes réels, les salaires ont même baissé entre 2016 et 2020, par exemple chez les boulangers ou le personnel de vente. Et le secteur des bas salaires est en pleine expansion en Suisse. Ainsi, selon l'USS, environ 500'000 actifs touchent actuellement un salaire inférieur à 4500 francs à plein temps.</itunes:summary>
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            <description>&lt;p&gt;L'USS estime que la pleine compensation de l'inflation et des augmentations de salaire réelles sont nécessaires pour endiguer la perte de pouvoir d'achat des travailleurs. Pour elle, il ne devrait plus y avoir de salaires inférieurs à 4500 francs en Suisse. L'Union syndicale suisse (USS) a constaté mardi que l'inflation, la hausse des coûts de l'énergie et des primes d'assurance-maladie laissaient de moins en moins de moyens de subsistance aux travailleuses et travailleurs alors que leurs salaires stagnent. En termes réels, les salaires ont même baissé entre 2016 et 2020, par exemple chez les boulangers ou le personnel de vente. Et le secteur des bas salaires est en pleine expansion en Suisse. Ainsi, selon l'USS, environ 500'000 actifs touchent actuellement un salaire inférieur à 4500 francs à plein temps.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/luss-reclame-une-hausse-des-1"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968561/81382167/13af25c1fdca82b21fc680c68c5e60a2/standard/download-13-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Tue, 15 Nov 2022 12:34:15 GMT</pubDate>
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            <title>L'USS réclame une hausse des salaires entre 4 et 5% pour 2023</title>
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            <description>&lt;p&gt;L'Union syndicale suisse (USS) a demandé vendredi une augmentation des salaires de 4 à 5% pour l'année prochaine. Les syndicats estiment qu'il est temps de compenser le renchérissement et de rattraper la stagnation de ces dernières années. "Nous demandons un minimum d'équilibre, on pourrait même parler d'un minimum de décence commune", a déclaré Pierre-Yves Maillard, président de l'Union syndicale suisse (USS). Et d'énumérer une hausse du PIB prévue à 2,5% en 2022 et à 1,9% en 2023, une croissance des exportations de 11,5% au premier semestre, un chômage à 2% - "niveau le plus bas depuis 20 ans" - ou encore des dividendes et rachats d'actions "à un niveau historiquement élevé".&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/luss-reclame-une-hausse-des"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968566/77634313/d58820bb9fd95b8089682b9523d78580/standard/download-13-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Fri, 02 Sep 2022 13:16:30 GMT</pubDate>
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            <media:description type="html">&lt;p&gt;L'Union syndicale suisse (USS) a demandé vendredi une augmentation des salaires de 4 à 5% pour l'année prochaine. Les syndicats estiment qu'il est temps de compenser le renchérissement et de rattraper la stagnation de ces dernières années. "Nous demandons un minimum d'équilibre, on pourrait même parler d'un minimum de décence commune", a déclaré Pierre-Yves Maillard, président de l'Union syndicale suisse (USS). Et d'énumérer une hausse du PIB prévue à 2,5% en 2022 et à 1,9% en 2023, une croissance des exportations de 11,5% au premier semestre, un chômage à 2% - "niveau le plus bas depuis 20 ans" - ou encore des dividendes et rachats d'actions "à un niveau historiquement élevé".&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/luss-reclame-une-hausse-des"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968566/77634313/d58820bb9fd95b8089682b9523d78580/standard/download-13-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</media:description>
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            <title>CLEANFEED:  L'USS réclame une hausse des salaires entre 4 et 5% pour 2023</title>
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            <description>&lt;p&gt;L'Union syndicale suisse (USS) a demandé vendredi une augmentation des salaires de 4 à 5% pour l'année prochaine. Les syndicats estiment qu'il est temps de compenser le renchérissement et de rattraper la stagnation de ces dernières années. "Nous demandons un minimum d'équilibre, on pourrait même parler d'un minimum de décence commune", a déclaré Pierre-Yves Maillard, président de l'Union syndicale suisse (USS). Et d'énumérer une hausse du PIB prévue à 2,5% en 2022 et à 1,9% en 2023, une croissance des exportations de 11,5% au premier semestre, un chômage à 2% - "niveau le plus bas depuis 20 ans" - ou encore des dividendes et rachats d'actions "à un niveau historiquement élevé".&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-luss-reclame-une-hausse"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968578/77632529/cea46fb3068f08e5e481eea2df7a5553/standard/download-7-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Fri, 02 Sep 2022 12:13:31 GMT</pubDate>
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            <itunes:summary>L'Union syndicale suisse (USS) a demandé vendredi une augmentation des salaires de 4 à 5% pour l'année prochaine. Les syndicats estiment qu'il est temps de compenser le renchérissement et de rattraper la stagnation de ces dernières années. "Nous demandons un minimum d'équilibre, on pourrait même parler d'un minimum de décence commune", a déclaré Pierre-Yves Maillard, président de l'Union syndicale suisse (USS). Et d'énumérer une hausse du PIB prévue à 2,5% en 2022 et à 1,9% en 2023, une croissance des exportations de 11,5% au premier semestre, un chômage à 2% - "niveau le plus bas depuis 20 ans" - ou encore des dividendes et rachats d'actions "à un niveau historiquement élevé".</itunes:summary>
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            <title>Travail.Suisse exige des hausses de salaires de 3 à 5% en 2023</title>
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            <description>&lt;p&gt;Travail.Suisse exige des hausses de salaire générales comprises entre 3 et 5% pour l'ensemble des travailleurs l'année prochaine. Cette revendication doit permettre de compenser la forte hausse actuelle du coût de la vie et les gains de productivité des entreprises.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/travailsuisse-exige-des-hausses-de-1"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968555/76821738/8fd126c494fff9665b3c1b9142423f67/standard/download-7-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Mon, 08 Aug 2022 13:37:10 GMT</pubDate>
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            <title>CLEANFEED: L'USS réclame des hausses salariales de 2%</title>
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            <description>&lt;p&gt;Malgré une conjoncture plus incertaine en 2020, l'Union syndicale suisse exige des hausses de salaire de 2% l'an prochain. Pierre-Yves Maillard, président de l'USS, prend position.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-luss-reclame-des-hausses"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/49543315/55465598/cf2e6694726e3f71ddf2203a903c2c9b/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Fri, 06 Sep 2019 13:45:29 GMT</pubDate>
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            <media:description type="html">&lt;p&gt;Malgré une conjoncture plus incertaine en 2020, l'Union syndicale suisse exige des hausses de salaire de 2% l'an prochain. Pierre-Yves Maillard, président de l'USS, prend position.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-luss-reclame-des-hausses"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/49543315/55465598/cf2e6694726e3f71ddf2203a903c2c9b/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</media:description>
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            <title>Calcul des richesses par l'Union syndicale suisse</title>
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            <description>&lt;p&gt;Dans son rapport de distribution 2018 présenté jeudi, l'Union syndicale suisse souligne qu'au cours des dernières années, il a été possible d'initier un processus de rattrapage des bas salaires. Toutefois, l'USS critique le fait que les salaires élevés et les salaires les plus élevés ont continué à augmenter de manière disproportionnée.&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/calcul-des-richesses-par-lunion-syndicale-suisse"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/10820438/36858613/88cc1ed7f72c33f77cad0ea325e3d33d/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Thu, 25 Oct 2018 13:46:16 GMT</pubDate>
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            <media:description type="html">&lt;p&gt;Dans son rapport de distribution 2018 présenté jeudi, l'Union syndicale suisse souligne qu'au cours des dernières années, il a été possible d'initier un processus de rattrapage des bas salaires. Toutefois, l'USS critique le fait que les salaires élevés et les salaires les plus élevés ont continué à augmenter de manière disproportionnée.&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/calcul-des-richesses-par-lunion-syndicale-suisse"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/10820438/36858613/88cc1ed7f72c33f77cad0ea325e3d33d/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</media:description>
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            <title>Combien gagnent les Suisses?</title>
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            <description>&lt;p&gt;Le salaire médian en Suisse pour un emploi à plein temps atteignait 6502 francs bruts par mois en 2016. Le montant apparaît en hausse de 75 francs par rapport à la précédente enquête menée par l'OFS en 2014.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/combien-gagnent-les-suisses"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/27288172/27489968/ad8413e44e6118cc33ef74822e641169/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Mon, 14 May 2018 15:52:52 GMT</pubDate>
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            <itunes:summary>Le salaire médian en Suisse pour un emploi à plein temps atteignait 6502 francs bruts par mois en 2016. Le montant apparaît en hausse de 75 francs par rapport à la précédente enquête menée par l'OFS en 2014.</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>Le salaire médian en Suisse pour un emploi à plein temps atteignait 6502 francs bruts par mois en 2016. Le montant apparaît en hausse de 75 francs par rapport à la précédente enquête menée par l'OFS en 2014.</itunes:subtitle>
            <itunes:author>Keystone-SDA</itunes:author>
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            <media:description type="html">&lt;p&gt;Le salaire médian en Suisse pour un emploi à plein temps atteignait 6502 francs bruts par mois en 2016. Le montant apparaît en hausse de 75 francs par rapport à la précédente enquête menée par l'OFS en 2014.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/combien-gagnent-les-suisses"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/27288172/27489968/ad8413e44e6118cc33ef74822e641169/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</media:description>
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            <title>CLEANFEED: Enquête sur la structure des salaires 2016</title>
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            <description>&lt;p&gt;La moitié des Suisses gagnent plus de 6502 francs.&lt;br&gt;
C’est ce qui ressort de l’enquête sur la structure des salaires 2016 de l’Office fédéral de la statistique.&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;	Didier Froidevaux, Office fédéral de la statistique&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Les salaires présentent d’importantes différences en fonction des secteurs d’activité.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;	Daniel Lampart, Union syndicale suisse&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;L’écart s’est légèrement réduit entre les salaires les plus bas et les salaires les plus élevés.&lt;br&gt;
Les différences salariales entre hommes et femmes ont également baissé.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;	Daniel Lampart, Union syndicale suisse&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;	Didier Froidevaux, Office fédéral de la statistique&lt;/p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-enquete-sur-la-structure-des-salaires"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/27288171/27490402/7030b1cf703f394f4b9b74d5f49e0ef5/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Mon, 14 May 2018 15:26:46 GMT</pubDate>
            <media:title>CLEANFEED: Enquête sur la structure des salaires 2016</media:title>
            <itunes:summary>La moitié des Suisses gagnent plus de 6502 francs.
C’est ce qui ressort de l’enquête sur la structure des salaires 2016 de l’Office fédéral de la statistique.
	Didier Froidevaux, Office fédéral de la statistique
Les salaires présentent d’importantes différences en fonction des secteurs d’activité.
	Daniel Lampart, Union syndicale suisse
L’écart s’est légèrement réduit entre les salaires les plus bas et les salaires les plus élevés.
Les différences salariales entre hommes et femmes ont également baissé.
	Daniel Lampart, Union syndicale suisse
	Didier Froidevaux, Office fédéral de la statistique</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>La moitié des Suisses gagnent plus de 6502 francs.
C’est ce qui ressort de l’enquête sur la structure des salaires 2016 de l’Office fédéral de la statistique.
	Didier Froidevaux, Office fédéral de la statistique
Les salaires présentent...</itunes:subtitle>
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            <media:description type="html">&lt;p&gt;La moitié des Suisses gagnent plus de 6502 francs.&lt;br&gt;
C’est ce qui ressort de l’enquête sur la structure des salaires 2016 de l’Office fédéral de la statistique.&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;	Didier Froidevaux, Office fédéral de la statistique&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Les salaires présentent d’importantes différences en fonction des secteurs d’activité.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;	Daniel Lampart, Union syndicale suisse&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;L’écart s’est légèrement réduit entre les salaires les plus bas et les salaires les plus élevés.&lt;br&gt;
Les différences salariales entre hommes et femmes ont également baissé.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;	Daniel Lampart, Union syndicale suisse&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;	Didier Froidevaux, Office fédéral de la statistique&lt;/p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-enquete-sur-la-structure-des-salaires"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/27288171/27490402/7030b1cf703f394f4b9b74d5f49e0ef5/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</media:description>
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            <category>enquête</category>
            <category>enquête sur la structure des salaires</category>
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            <title>Version F: Travail Suisse droht mit schwarzer Liste</title>
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            <description>&lt;p&gt;Der Dachverband der Arbeitnehmenden Travail Suisse fordert einmal mehr die Lohngleichheit zwischen Mann und Frau. Unternehmen, die sich weigern, wissenschaftliche Analysen zur Lohngleichheit zu machen, sollen auf eine schwarze Liste gesetzt werden. Des weiteren fordert Travail Suisse eine Individualbesteuerung von Ehepartnern sowie die Unterstützung der Pflegeleistungen von Kindern und Familienangehörigen.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/version-f-travail-suisse-droht-mit-schwarzer-liste"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/27288171/27368348/22a727e8444c6c77f19b89875381b26e/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Mon, 30 Apr 2018 12:54:17 GMT</pubDate>
            <media:title>Version F: Travail Suisse droht mit schwarzer Liste</media:title>
            <itunes:summary>Der Dachverband der Arbeitnehmenden Travail Suisse fordert einmal mehr die Lohngleichheit zwischen Mann und Frau. Unternehmen, die sich weigern, wissenschaftliche Analysen zur Lohngleichheit zu machen, sollen auf eine schwarze Liste gesetzt werden. Des weiteren fordert Travail Suisse eine Individualbesteuerung von Ehepartnern sowie die Unterstützung der Pflegeleistungen von Kindern und Familienangehörigen.</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>Der Dachverband der Arbeitnehmenden Travail Suisse fordert einmal mehr die Lohngleichheit zwischen Mann und Frau. Unternehmen, die sich weigern, wissenschaftliche Analysen zur Lohngleichheit zu machen, sollen auf eine schwarze Liste gesetzt...</itunes:subtitle>
            <itunes:author>Keystone-SDA</itunes:author>
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            <media:description type="html">&lt;p&gt;Der Dachverband der Arbeitnehmenden Travail Suisse fordert einmal mehr die Lohngleichheit zwischen Mann und Frau. Unternehmen, die sich weigern, wissenschaftliche Analysen zur Lohngleichheit zu machen, sollen auf eine schwarze Liste gesetzt werden. Des weiteren fordert Travail Suisse eine Individualbesteuerung von Ehepartnern sowie die Unterstützung der Pflegeleistungen von Kindern und Familienangehörigen.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/version-f-travail-suisse-droht-mit-schwarzer-liste"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/27288171/27368348/22a727e8444c6c77f19b89875381b26e/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</media:description>
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            <title>Version F: CEO-Löhne sinken</title>
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            <description>&lt;p&gt;Die Löhne der Manager von Schweizer Grosskonzernen sind im Jahr 2017 leicht gesunken. Das zeigt eine Studie der Beratungsfirma Willis Towers Watson.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/version-f-ceo-lohne-sinken"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/13968032/26855821/db89693617d236dd0f1e0b7e166c5fd0/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Thu, 22 Mar 2018 17:25:06 GMT</pubDate>
            <media:title>Version F: CEO-Löhne sinken</media:title>
            <itunes:summary>Die Löhne der Manager von Schweizer Grosskonzernen sind im Jahr 2017 leicht gesunken. Das zeigt eine Studie der Beratungsfirma Willis Towers Watson.</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>Die Löhne der Manager von Schweizer Grosskonzernen sind im Jahr 2017 leicht gesunken. Das zeigt eine Studie der Beratungsfirma Willis Towers Watson.</itunes:subtitle>
            <itunes:author>Keystone-SDA</itunes:author>
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            <media:description type="html">&lt;p&gt;Die Löhne der Manager von Schweizer Grosskonzernen sind im Jahr 2017 leicht gesunken. Das zeigt eine Studie der Beratungsfirma Willis Towers Watson.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/version-f-ceo-lohne-sinken"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/13968032/26855821/db89693617d236dd0f1e0b7e166c5fd0/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</media:description>
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            <title>Christian Levrat: "Ces salaires donnent des incitations erronées"</title>
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            <description>&lt;p&gt;Pas question de fixer un plafond de 500'000 francs aux salaires annuels des cadres des ex-régies fédérales comme La Poste ou les CFF, dit le Conseil des Etats. Côté PS on est cependant d'avis qu'il est necessaire de "durcir le ton". &lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/christian-levrat-ces-salaires-donnent-des"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/19476793/22444666/55f0c7ea7f8fa04e8631a6f1bca5e09a/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Mon, 26 Feb 2018 21:20:41 GMT</pubDate>
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            <itunes:subtitle>Pas question de fixer un plafond de 500'000 francs aux salaires annuels des cadres des ex-régies fédérales comme La Poste ou les CFF, dit le Conseil des Etats. Côté PS on est cependant d'avis qu'il est necessaire de "durcir le ton". </itunes:subtitle>
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            <media:description type="html">&lt;p&gt;Pas question de fixer un plafond de 500'000 francs aux salaires annuels des cadres des ex-régies fédérales comme La Poste ou les CFF, dit le Conseil des Etats. Côté PS on est cependant d'avis qu'il est necessaire de "durcir le ton". &lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/christian-levrat-ces-salaires-donnent-des"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/19476793/22444666/55f0c7ea7f8fa04e8631a6f1bca5e09a/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</media:description>
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            <category>CFF</category>
            <category>Christian Levrat</category>
            <category>conseil des etats</category>
            <category>poste</category>
            <category>salaires</category>
            <category>Ueli Maurer</category>
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            <title>FRANZ  Ethos: Aktionäre sind kritischer geworden</title>
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            <description>&lt;p&gt;(ats) La contestation des actionnaires a encore augmenté, surtout sur les salaires des dirigeants d'entreprises, selon la Fondation Ethos. Cette année, 14% des résolutions soumises aux assemblées générales ont obtenu moins de 90% de soutien, contre 12% voici un an.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/franz-ethos-aktionare-sind-kritischer-geworden"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/16107559/18769501/ba4a91f022f61015ab19bcc6f6216f35/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Tue, 22 Aug 2017 13:05:03 GMT</pubDate>
            <media:title>FRANZ  Ethos: Aktionäre sind kritischer geworden</media:title>
            <itunes:summary>(ats) La contestation des actionnaires a encore augmenté, surtout sur les salaires des dirigeants d'entreprises, selon la Fondation Ethos. Cette année, 14% des résolutions soumises aux assemblées générales ont obtenu moins de 90% de soutien, contre 12% voici un an.</itunes:summary>
            <itunes:subtitle>(ats) La contestation des actionnaires a encore augmenté, surtout sur les salaires des dirigeants d'entreprises, selon la Fondation Ethos. Cette année, 14% des résolutions soumises aux assemblées générales ont obtenu moins de 90% de soutien,...</itunes:subtitle>
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            <media:description type="html">&lt;p&gt;(ats) La contestation des actionnaires a encore augmenté, surtout sur les salaires des dirigeants d'entreprises, selon la Fondation Ethos. Cette année, 14% des résolutions soumises aux assemblées générales ont obtenu moins de 90% de soutien, contre 12% voici un an.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/franz-ethos-aktionare-sind-kritischer-geworden"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/16107559/18769501/ba4a91f022f61015ab19bcc6f6216f35/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</media:description>
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            <title>La Confédération veut un examen régulier de l’égalité salariale</title>
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            <description>&lt;p&gt;Berne – 5.7.17 - Les entreprises de plus de 50 employés devront effectuer tous les quatre ans une analyse interne des salaires et faire vérifier celle-ci par un organe de contrôle externe. Voici ce que doit permettre la modification de la loi sur l’égalité entre hommes et femmes proposée au Parlement. La conseillère fédérale Simonetta Sommaruga explique la position de la Confédération.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/la-confederation-veut-un-examen-regulier-de"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/16107558/18097053/4db9d85e83a3504a60734bb02d02a52d/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Wed, 05 Jul 2017 16:42:41 GMT</pubDate>
            <media:title>La Confédération veut un examen régulier de l’égalité salariale</media:title>
            <itunes:summary>Berne – 5.7.17 - Les entreprises de plus de 50 employés devront effectuer tous les quatre ans une analyse interne des salaires et faire vérifier celle-ci par un organe de contrôle externe. Voici ce que doit permettre la modification de la loi sur l’égalité entre hommes et femmes proposée au Parlement. La conseillère fédérale Simonetta Sommaruga explique la position de la Confédération.</itunes:summary>
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            <media:description type="html">&lt;p&gt;Berne – 5.7.17 - Les entreprises de plus de 50 employés devront effectuer tous les quatre ans une analyse interne des salaires et faire vérifier celle-ci par un organe de contrôle externe. Voici ce que doit permettre la modification de la loi sur l’égalité entre hommes et femmes proposée au Parlement. La conseillère fédérale Simonetta Sommaruga explique la position de la Confédération.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/la-confederation-veut-un-examen-regulier-de"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/16107558/18097053/4db9d85e83a3504a60734bb02d02a52d/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</media:description>
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            <category>analyse des salaires</category>
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            <category>salaires</category>
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