Keystone-SDA adrian.reusser@keystone-sda.ch https://keystone.23video.com en-us Visualplatform http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Keystone-SDA episodic no https://keystone.23video.com/files/rv0.0/sitelogo.gif https://keystone.23video.com http://keystone.23video.com/cleanfeed-lohnunterschiede-zwischen <p>Die Unterschiede beim Medianlohn zwischen Männern und Frauen nehmen weiter ab. Im Jahr 2022 lag das Gefälle bei 9,5 Prozent. Das sind gemäss Zahlen des Bundesamts für Statistik (BFS) zwei Prozentpunkte weniger als vier Jahre zuvor. Die geschlechterspezifischen Lohndifferenzen liessen sich teilweise durch das unterschiedliche Bildungsniveau oder das Verantwortungsniveau am Arbeitsplatz erklären, hiess es in einer Mitteilung vom Dienstag. Generell widerspiegelten die Lohnunterschiede die unterschiedliche berufliche Integration der Frauen und Männer auf dem Arbeitsmarkt.</p><p><a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-lohnunterschiede-zwischen"><img src="http://keystone.23video.com/64968556/95836939/77b132a292f1fa7384c9188e558ba537/standard/download-9-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://keystone.23video.com/photo/95836939 Tue, 19 Mar 2024 09:47:28 GMT CLEANFEED: Lohnunterschiede zwischen den Geschlechtern nehmen weiter ab Die Unterschiede beim Medianlohn zwischen Männern und Frauen nehmen weiter ab. Im Jahr 2022 lag das Gefälle bei 9,5 Prozent. Das sind gemäss Zahlen des Bundesamts für Statistik (BFS) zwei Prozentpunkte weniger als vier Jahre zuvor. Die geschlechterspezifischen Lohndifferenzen liessen sich teilweise durch das unterschiedliche Bildungsniveau oder das Verantwortungsniveau am Arbeitsplatz erklären, hiess es in einer Mitteilung vom Dienstag. Generell widerspiegelten die Lohnunterschiede die unterschiedliche berufliche Integration der Frauen und Männer auf dem Arbeitsmarkt. Die Unterschiede beim Medianlohn zwischen Männern und Frauen nehmen weiter ab. Im Jahr 2022 lag das Gefälle bei 9,5 Prozent. Das sind gemäss Zahlen des Bundesamts für Statistik (BFS) zwei Prozentpunkte weniger als vier Jahre zuvor. Die... Keystone-SDA 02:59 <p>Die Unterschiede beim Medianlohn zwischen Männern und Frauen nehmen weiter ab. Im Jahr 2022 lag das Gefälle bei 9,5 Prozent. Das sind gemäss Zahlen des Bundesamts für Statistik (BFS) zwei Prozentpunkte weniger als vier Jahre zuvor. Die geschlechterspezifischen Lohndifferenzen liessen sich teilweise durch das unterschiedliche Bildungsniveau oder das Verantwortungsniveau am Arbeitsplatz erklären, hiess es in einer Mitteilung vom Dienstag. Generell widerspiegelten die Lohnunterschiede die unterschiedliche berufliche Integration der Frauen und Männer auf dem Arbeitsmarkt.</p><p><a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-lohnunterschiede-zwischen"><img src="http://keystone.23video.com/64968556/95836939/77b132a292f1fa7384c9188e558ba537/standard/download-9-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> arbeitsmarkt bern bfs bundesamt für statistik didier froidevaux lohn lohndiskriminierung lohnunterschied http://keystone.23video.com/travail-suisse-droht-mit-schwarzer-liste <p>Der Dachverband der Arbeitnehmenden Travail Suisse fordert einmal mehr die Lohngleichheit zwischen Mann und Frau. Unternehmen, die sich weigern, wissenschaftliche Analysen zur Lohngleichheit zu machen, sollen auf eine schwarze Liste gesetzt werden. Des weiteren fordert Travail Suisse eine Individualbesteuerung von Ehepartnern sowie die Unterstützung der Pflegeleistungen von Kindern und Familienangehörigen.</p><p><a href="http://keystone.23video.com/travail-suisse-droht-mit-schwarzer-liste"><img src="http://keystone.23video.com/27288169/27368001/630cdc5505bf9573c776bc380d4846a2/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://keystone.23video.com/photo/27368001 Mon, 30 Apr 2018 12:01:51 GMT Travail Suisse droht mit schwarzer Liste Der Dachverband der Arbeitnehmenden Travail Suisse fordert einmal mehr die Lohngleichheit zwischen Mann und Frau. Unternehmen, die sich weigern, wissenschaftliche Analysen zur Lohngleichheit zu machen, sollen auf eine schwarze Liste gesetzt werden. Des weiteren fordert Travail Suisse eine Individualbesteuerung von Ehepartnern sowie die Unterstützung der Pflegeleistungen von Kindern und Familienangehörigen. Der Dachverband der Arbeitnehmenden Travail Suisse fordert einmal mehr die Lohngleichheit zwischen Mann und Frau. Unternehmen, die sich weigern, wissenschaftliche Analysen zur Lohngleichheit zu machen, sollen auf eine schwarze Liste gesetzt... Keystone-SDA 01:53 <p>Der Dachverband der Arbeitnehmenden Travail Suisse fordert einmal mehr die Lohngleichheit zwischen Mann und Frau. Unternehmen, die sich weigern, wissenschaftliche Analysen zur Lohngleichheit zu machen, sollen auf eine schwarze Liste gesetzt werden. Des weiteren fordert Travail Suisse eine Individualbesteuerung von Ehepartnern sowie die Unterstützung der Pflegeleistungen von Kindern und Familienangehörigen.</p><p><a href="http://keystone.23video.com/travail-suisse-droht-mit-schwarzer-liste"><img src="http://keystone.23video.com/27288169/27368001/630cdc5505bf9573c776bc380d4846a2/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> arbeitnehmende gleichstellung lohndiskriminierung löhne lohngleichheit travail suisse