Keystone-SDA adrian.reusser@keystone-sda.ch https://keystone.23video.com en-us Visualplatform http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Keystone-SDA episodic no https://keystone.23video.com/files/rv0.0/sitelogo.gif https://keystone.23video.com http://keystone.23video.com/studien-leiter-vergutungen-steigen-2016-im <p>Die CEO-Vergütungen im SLI sind gemäss einer Studie des Beratungsunternehmens Willis Towers Watson 2016 um durchschnittlich 4,6% gestiegen. Im Wesentlichen sei dieser Anstieg auf die verbesserten Ergebnisse der Unternehmen zurückzuführen, sagt Studienleiter und Vergütungsexperte Olaf Lang am Donnerstag im Videointerview. Die Minderinitiative habe sich dabei nicht direkt auf die Höhe der Saläre ausgewirkt, allerdings seien einige Sonderzahlungen wie Antrittsprämien weggefallen. Weiter äussert sich Lang zur Rolle der Aktionärsvertreter-Gruppen und zur erwarteten Entwicklung der Vergütungen im laufenden Jahr.</p><p><a href="http://keystone.23video.com/studien-leiter-vergutungen-steigen-2016-im"><img src="http://keystone.23video.com/16107561/16471027/c1fef671fb3f501d6cfa7aa6a6716982/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://keystone.23video.com/photo/16471027 Thu, 30 Mar 2017 12:40:38 GMT Studien-Leiter: "Vergütungen steigen 2016 im Gleichklang mit den Ergebnissen" Die CEO-Vergütungen im SLI sind gemäss einer Studie des Beratungsunternehmens Willis Towers Watson 2016 um durchschnittlich 4,6% gestiegen. Im Wesentlichen sei dieser Anstieg auf die verbesserten Ergebnisse der Unternehmen zurückzuführen, sagt Studienleiter und Vergütungsexperte Olaf Lang am Donnerstag im Videointerview. Die Minderinitiative habe sich dabei nicht direkt auf die Höhe der Saläre ausgewirkt, allerdings seien einige Sonderzahlungen wie Antrittsprämien weggefallen. Weiter äussert sich Lang zur Rolle der Aktionärsvertreter-Gruppen und zur erwarteten Entwicklung der Vergütungen im laufenden Jahr. Die CEO-Vergütungen im SLI sind gemäss einer Studie des Beratungsunternehmens Willis Towers Watson 2016 um durchschnittlich 4,6% gestiegen. Im Wesentlichen sei dieser Anstieg auf die verbesserten Ergebnisse der Unternehmen zurückzuführen, sagt... Keystone-SDA 02:16 <p>Die CEO-Vergütungen im SLI sind gemäss einer Studie des Beratungsunternehmens Willis Towers Watson 2016 um durchschnittlich 4,6% gestiegen. Im Wesentlichen sei dieser Anstieg auf die verbesserten Ergebnisse der Unternehmen zurückzuführen, sagt Studienleiter und Vergütungsexperte Olaf Lang am Donnerstag im Videointerview. Die Minderinitiative habe sich dabei nicht direkt auf die Höhe der Saläre ausgewirkt, allerdings seien einige Sonderzahlungen wie Antrittsprämien weggefallen. Weiter äussert sich Lang zur Rolle der Aktionärsvertreter-Gruppen und zur erwarteten Entwicklung der Vergütungen im laufenden Jahr.</p><p><a href="http://keystone.23video.com/studien-leiter-vergutungen-steigen-2016-im"><img src="http://keystone.23video.com/16107561/16471027/c1fef671fb3f501d6cfa7aa6a6716982/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> CEO-Löhne Löhne Managerlöhne Minderinitiative Studie Vergütung olaf lang sli willis towers watson