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Les syndicats réclament une revalorisation des emplois féminins

Le mépris des emplois considérés comme typiquement féminins est à l'origine de l'inégalité des salaires entre hommes et femmes. C'est la conclusion d'une analyse de l'Union syndicale suisse (USS). Selon ses constatations, les salaires horaires dans les professions où une majorité de femmes travaillent bénéficient d'une rémunération inférieure à la moyenne des emplois en Suisse. Quatre femmes sur dix gagnent ainsi moins de 5000 francs brut par mois. Et 25% sont rémunérées moins de 4500 francs par mois, bien qu'elles soient au bénéfice d'un CFC ou un diplôme professionnel.

Byline: Julien Grindat

Location: Berne Suisse


Type: Interview