Keystone-SDA adrian.reusser@keystone-sda.ch https://keystone.23video.com en-us Visualplatform http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Keystone-SDA episodic no https://keystone.23video.com/files/rv0.0/sitelogo.gif https://keystone.23video.com http://keystone.23video.com/le-canton-de-berne-sattaque-a-la <p>Le canton de Berne, et en particulier sa partie germanophone, reste confronté à une pénurie de personnel enseignant qualifié à l'approche de la rentrée d'août. Pour relever ce défi, il veut améliorer les conditions de travail des personnes assumant des fonctions de direction. "La situation est toujours tendue", a déclaré lundi la conseillère d'Etat bernoise Christine Häsler en présentant de nouvelles mesures pour renforcer l'école à l'approche de la rentrée scolaire. Ce sont 43 postes à durée indéterminée qui restent à repourvoir dans le canton.</p><p><a href="http://keystone.23video.com/le-canton-de-berne-sattaque-a-la"><img src="http://keystone.23video.com/64968576/103373264/063b60c4582e4c572b69af3baf3be403/standard/download-15-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://keystone.23video.com/photo/103373264 Mon, 05 Aug 2024 13:42:30 GMT Le canton de Berne s'attaque à la pénurie de personnel enseignant Le canton de Berne, et en particulier sa partie germanophone, reste confronté à une pénurie de personnel enseignant qualifié à l'approche de la rentrée d'août. Pour relever ce défi, il veut améliorer les conditions de travail des personnes assumant des fonctions de direction. "La situation est toujours tendue", a déclaré lundi la conseillère d'Etat bernoise Christine Häsler en présentant de nouvelles mesures pour renforcer l'école à l'approche de la rentrée scolaire. Ce sont 43 postes à durée indéterminée qui restent à repourvoir dans le canton. Le canton de Berne, et en particulier sa partie germanophone, reste confronté à une pénurie de personnel enseignant qualifié à l'approche de la rentrée d'août. Pour relever ce défi, il veut améliorer les conditions de travail des personnes... Keystone-SDA 01:28 <p>Le canton de Berne, et en particulier sa partie germanophone, reste confronté à une pénurie de personnel enseignant qualifié à l'approche de la rentrée d'août. Pour relever ce défi, il veut améliorer les conditions de travail des personnes assumant des fonctions de direction. "La situation est toujours tendue", a déclaré lundi la conseillère d'Etat bernoise Christine Häsler en présentant de nouvelles mesures pour renforcer l'école à l'approche de la rentrée scolaire. Ce sont 43 postes à durée indéterminée qui restent à repourvoir dans le canton.</p><p><a href="http://keystone.23video.com/le-canton-de-berne-sattaque-a-la"><img src="http://keystone.23video.com/64968576/103373264/063b60c4582e4c572b69af3baf3be403/standard/download-15-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> berne canton de berne direction école écoles enseignant enseignants enseignement maître maîtresse pénurie d'enseignant http://keystone.23video.com/cleanfeed-visite-du-centre-de <p>CLEANFEED: Visite du centre de cryptographie de la Poste<br> Le directeur général de la Poste, Roberto Cirillo, était en visite dans le nouveau centre de cryptographie de la Poste à Neuchâtel pour évoquer les pistes pour le service public de demain et faire le point sur la nouvelle stratégie de la Poste. C'est dans ce centre du bord du lac que la Poste développe un nouveau système de vote électronique sous la direction de son directeur informatique, Baptiste Lanoix.<br> Roberto Cirillo<br> Directeur général La Poste</p><p><a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-visite-du-centre-de"><img src="http://keystone.23video.com/64968580/75668760/1cb8931bbdb40e885432dcc57d1decf8/standard/download-7-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://keystone.23video.com/photo/75668760 Wed, 04 May 2022 15:10:00 GMT CLEANFEED: Visite du centre de cryptographie de la Poste CLEANFEED: Visite du centre de cryptographie de la Poste Le directeur général de la Poste, Roberto Cirillo, était en visite dans le nouveau centre de cryptographie de la Poste à Neuchâtel pour évoquer les pistes pour le service public de demain et faire le point sur la nouvelle stratégie de la Poste. C'est dans ce centre du bord du lac que la Poste développe un nouveau système de vote électronique sous la direction de son directeur informatique, Baptiste Lanoix. Roberto Cirillo Directeur général La Poste CLEANFEED: Visite du centre de cryptographie de la Poste Le directeur général de la Poste, Roberto Cirillo, était en visite dans le nouveau centre de cryptographie de la Poste à Neuchâtel pour évoquer les pistes pour le service public de demain et... Keystone-SDA 08:30 <p>CLEANFEED: Visite du centre de cryptographie de la Poste<br> Le directeur général de la Poste, Roberto Cirillo, était en visite dans le nouveau centre de cryptographie de la Poste à Neuchâtel pour évoquer les pistes pour le service public de demain et faire le point sur la nouvelle stratégie de la Poste. C'est dans ce centre du bord du lac que la Poste développe un nouveau système de vote électronique sous la direction de son directeur informatique, Baptiste Lanoix.<br> Roberto Cirillo<br> Directeur général La Poste</p><p><a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-visite-du-centre-de"><img src="http://keystone.23video.com/64968580/75668760/1cb8931bbdb40e885432dcc57d1decf8/standard/download-7-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> centre cryptographie direction e-voting informatique La poste http://keystone.23video.com/cleanfeed-schilling-report-franais <p>Le rapport Schilling examine chaque année la composition de la direction et du conseil d'administration des 118 plus grandes entreprises suisses.<p></p> <p>La conclusion pour 2018 laisse perplexe sur l'égalité des genres.</p> <p>Dans les directions, la proportion de femmes est descendue de 8 à 7%.</p> <p>Cela semble un peu mieux dans les conseils d'administration. Là, la proportion de femmes grimpe de 17 à 19%.</p> <p>Par rapport à la Suisse, les pays voisins sont en avance dans la promotion des femmes dans<br> les hautes sphères. Ils s’appuient sur des quotas inscrits dans la loi pour y arriver.</p> <p>Interview avec Guido Schilling, Chasseur de tête:</p> <p>La proportion de femmes dans les directions a diminué l’an dernier. Pourquoi? Faut-il incriminer les entreprises ou les femmes elles-mêmes?<br> Sur le papier, les entreprises affirment vouloir intégrer les femmes et les femmes disent vouloir s'impliquer davantage dans les entreprises. Mais les femmes occupent pour l’instant des postes intermédiaires. Il faudra encore cinq à dix ans à la génération montante pour accéder aux plus hautes marches.</p> <p>Dans les conseils d'administration, la proportion de femmes est plus élevée. Mais on est loin des exigences du Conseil fédéral, qui en prévoit un tiers. Cet objectif est-il réaliste?<br> Nous sommes sur le bon chemin. Pour la deuxième fois, nous avons gagné deux points de pourcentage contre 1% dans le passé. Nous sommes maintenant à 19%. Si la même tendance se poursuit, on comptera 30% de femmes dans les conseils d’administration d'ici 2022.</p></p><p><a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-schilling-report-franais"><img src="http://keystone.23video.com/19476789/25314255/fe6dabdba8a3d9c8eba941daaabdbf79/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://keystone.23video.com/photo/25314255 Wed, 07 Mar 2018 18:13:49 GMT CLEANFEED: Schilling-Report (français) Le rapport Schilling examine chaque année la composition de la direction et du conseil d'administration des 118 plus grandes entreprises suisses. La conclusion pour 2018 laisse perplexe sur l'égalité des genres. Dans les directions, la proportion de femmes est descendue de 8 à 7%. Cela semble un peu mieux dans les conseils d'administration. Là, la proportion de femmes grimpe de 17 à 19%. Par rapport à la Suisse, les pays voisins sont en avance dans la promotion des femmes dans les hautes sphères. Ils s’appuient sur des quotas inscrits dans la loi pour y arriver. Interview avec Guido Schilling, Chasseur de tête: La proportion de femmes dans les directions a diminué l’an dernier. Pourquoi? Faut-il incriminer les entreprises ou les femmes elles-mêmes? Sur le papier, les entreprises affirment vouloir intégrer les femmes et les femmes disent vouloir s'impliquer davantage dans les entreprises. Mais les femmes occupent pour l’instant des postes intermédiaires. Il faudra encore cinq à dix ans à la génération montante pour accéder aux plus hautes marches. Dans les conseils d'administration, la proportion de femmes est plus élevée. Mais on est loin des exigences du Conseil fédéral, qui en prévoit un tiers. Cet objectif est-il réaliste? Nous sommes sur le bon chemin. Pour la deuxième fois, nous avons gagné deux points de pourcentage contre 1% dans le passé. Nous sommes maintenant à 19%. Si la même tendance se poursuit, on comptera 30% de femmes dans les conseils d’administration d'ici 2022. Le rapport Schilling examine chaque année la composition de la direction et du conseil d'administration des 118 plus grandes entreprises suisses. La conclusion pour 2018 laisse perplexe sur l'égalité des genres. Dans les directions, la proportion... Keystone-SDA 02:27 <p>Le rapport Schilling examine chaque année la composition de la direction et du conseil d'administration des 118 plus grandes entreprises suisses.<p></p> <p>La conclusion pour 2018 laisse perplexe sur l'égalité des genres.</p> <p>Dans les directions, la proportion de femmes est descendue de 8 à 7%.</p> <p>Cela semble un peu mieux dans les conseils d'administration. Là, la proportion de femmes grimpe de 17 à 19%.</p> <p>Par rapport à la Suisse, les pays voisins sont en avance dans la promotion des femmes dans<br> les hautes sphères. Ils s’appuient sur des quotas inscrits dans la loi pour y arriver.</p> <p>Interview avec Guido Schilling, Chasseur de tête:</p> <p>La proportion de femmes dans les directions a diminué l’an dernier. Pourquoi? Faut-il incriminer les entreprises ou les femmes elles-mêmes?<br> Sur le papier, les entreprises affirment vouloir intégrer les femmes et les femmes disent vouloir s'impliquer davantage dans les entreprises. Mais les femmes occupent pour l’instant des postes intermédiaires. Il faudra encore cinq à dix ans à la génération montante pour accéder aux plus hautes marches.</p> <p>Dans les conseils d'administration, la proportion de femmes est plus élevée. Mais on est loin des exigences du Conseil fédéral, qui en prévoit un tiers. Cet objectif est-il réaliste?<br> Nous sommes sur le bon chemin. Pour la deuxième fois, nous avons gagné deux points de pourcentage contre 1% dans le passé. Nous sommes maintenant à 19%. Si la même tendance se poursuit, on comptera 30% de femmes dans les conseils d’administration d'ici 2022.</p></p><p><a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-schilling-report-franais"><img src="http://keystone.23video.com/19476789/25314255/fe6dabdba8a3d9c8eba941daaabdbf79/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> conseil d'administration direction entreprises femmes quotas Schilling-Report http://keystone.23video.com/f-version-studie-zeigt-frauen-sind-auf-schweizer <p>Der jährlich durchgeführte Schilling-Report zeigt, dass die Gleichstellungsziele für Geschäftsleitungen von Schweizer Unternehmen noch weiter in die Ferne gerückt sind. Der Frauenanteil in Geschäftsleitungen ist letztes Jahr gegenüber dem Vorjahr von 8 auf 7 Prozent gesunken. Der Frauenanteil in den Verwaltungsräten ist zwar leicht gestiegen von 17 auf 19 Prozent, liegt aber immer noch deutlich hinter den Werten in den Nachbarländer. Studienverfasser Guido Schilling ist für die Frauen dennoch optimistisch.</p><p><a href="http://keystone.23video.com/f-version-studie-zeigt-frauen-sind-auf-schweizer"><img src="http://keystone.23video.com/19476794/25314223/1997d3c353d001461c124b8a8f5915f3/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://keystone.23video.com/photo/25314223 Wed, 07 Mar 2018 17:47:20 GMT F Version: Studie zeigt: Frauen sind auf Schweizer Chefetagen auch 2017... Der jährlich durchgeführte Schilling-Report zeigt, dass die Gleichstellungsziele für Geschäftsleitungen von Schweizer Unternehmen noch weiter in die Ferne gerückt sind. Der Frauenanteil in Geschäftsleitungen ist letztes Jahr gegenüber dem Vorjahr von 8 auf 7 Prozent gesunken. Der Frauenanteil in den Verwaltungsräten ist zwar leicht gestiegen von 17 auf 19 Prozent, liegt aber immer noch deutlich hinter den Werten in den Nachbarländer. Studienverfasser Guido Schilling ist für die Frauen dennoch optimistisch. Der jährlich durchgeführte Schilling-Report zeigt, dass die Gleichstellungsziele für Geschäftsleitungen von Schweizer Unternehmen noch weiter in die Ferne gerückt sind. Der Frauenanteil in Geschäftsleitungen ist letztes Jahr gegenüber dem Vorjahr... Keystone-SDA 02:27 <p>Der jährlich durchgeführte Schilling-Report zeigt, dass die Gleichstellungsziele für Geschäftsleitungen von Schweizer Unternehmen noch weiter in die Ferne gerückt sind. Der Frauenanteil in Geschäftsleitungen ist letztes Jahr gegenüber dem Vorjahr von 8 auf 7 Prozent gesunken. Der Frauenanteil in den Verwaltungsräten ist zwar leicht gestiegen von 17 auf 19 Prozent, liegt aber immer noch deutlich hinter den Werten in den Nachbarländer. Studienverfasser Guido Schilling ist für die Frauen dennoch optimistisch.</p><p><a href="http://keystone.23video.com/f-version-studie-zeigt-frauen-sind-auf-schweizer"><img src="http://keystone.23video.com/19476794/25314223/1997d3c353d001461c124b8a8f5915f3/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> conseil d'administration direction economie égalité femmes schilling-report