Keystone-SDA adrian.reusser@keystone-sda.ch https://keystone.23video.com en-us Visualplatform http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Keystone-SDA episodic no https://keystone.23video.com/files/rv0.0/sitelogo.gif https://keystone.23video.com http://keystone.23video.com/siod-prasident-haben-fortschritte <p>Das Swiss Institute of Directors hat Georg Fischer und Novartis für ihre Vergütungpolitik ausgezeichnet. Als Kriterien wurden dabei insbesondere die interne und externe Fairness sowie die Gerechtigkeit bei der Bewertung des Unternehmenserfolgs betrachtet. "Beide Unternehmen haben ihre Vergütungssysteme wesentlich weiterentwickelt", sagte SIoD-Präsident Martin Hilb am Mittwoch in Zürich gegenüber AWP Video. Auch insgesamt hätten die Vergütungskonzepte der Schweizer Firmen deutliche Fortschritte gemacht.</p><p><a href="http://keystone.23video.com/siod-prasident-haben-fortschritte"><img src="http://keystone.23video.com/49543330/56524865/58bb81300744954ba4c60f6176c73b04/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://keystone.23video.com/photo/56524865 Wed, 09 Oct 2019 12:41:50 GMT SIoD-Präsident: Haben Fortschritte bei den Vergütungskonzepten gesehen Das Swiss Institute of Directors hat Georg Fischer und Novartis für ihre Vergütungpolitik ausgezeichnet. Als Kriterien wurden dabei insbesondere die interne und externe Fairness sowie die Gerechtigkeit bei der Bewertung des Unternehmenserfolgs betrachtet. "Beide Unternehmen haben ihre Vergütungssysteme wesentlich weiterentwickelt", sagte SIoD-Präsident Martin Hilb am Mittwoch in Zürich gegenüber AWP Video. Auch insgesamt hätten die Vergütungskonzepte der Schweizer Firmen deutliche Fortschritte gemacht. Das Swiss Institute of Directors hat Georg Fischer und Novartis für ihre Vergütungpolitik ausgezeichnet. Als Kriterien wurden dabei insbesondere die interne und externe Fairness sowie die Gerechtigkeit bei der Bewertung des Unternehmenserfolgs... Keystone-SDA 02:35 <p>Das Swiss Institute of Directors hat Georg Fischer und Novartis für ihre Vergütungpolitik ausgezeichnet. Als Kriterien wurden dabei insbesondere die interne und externe Fairness sowie die Gerechtigkeit bei der Bewertung des Unternehmenserfolgs betrachtet. "Beide Unternehmen haben ihre Vergütungssysteme wesentlich weiterentwickelt", sagte SIoD-Präsident Martin Hilb am Mittwoch in Zürich gegenüber AWP Video. Auch insgesamt hätten die Vergütungskonzepte der Schweizer Firmen deutliche Fortschritte gemacht.</p><p><a href="http://keystone.23video.com/siod-prasident-haben-fortschritte"><img src="http://keystone.23video.com/49543330/56524865/58bb81300744954ba4c60f6176c73b04/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> Georg Fischer Management Managergehälter Novartis Vergütung http://keystone.23video.com/swipra-frauenquote-von-30-im-vr-ist <p>Schweizer Aktionäre beurteilen die Zusammensetzung des Verwaltungsrats immer kritischer: „An den jüngsten Generalversammlungen standen zum ersten Mal seit der Minder-Initiative nicht die Vergütungen im Fokus, sondern die Verwaltungsratswahlen“, sagt Barbara Heller vom Corporate-Governance‐Spezialisten Swipra. <p>Swipra analysiert jährlich die Generalversammlungen von Schweizer Aktiengesellschaften. Der Frauenanteil in den Verwaltungsräten ist in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen, liegt mit 23,1 Prozent aber noch deutlich unter der Quote von 30 Prozent, die das Parlament fordert. Wie Barbara Heller die weitere Entwicklung einschätzt, sagt sie im Video-Interview mit AWP.</p></p><p><a href="http://keystone.23video.com/swipra-frauenquote-von-30-im-vr-ist"><img src="http://keystone.23video.com/49543315/53200765/1f2fc62659f347e9198c66c169b8ff72/standard/download-5-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://keystone.23video.com/photo/53200765 Thu, 20 Jun 2019 14:26:44 GMT Swipra: „Frauenquote von 30% im VR ist realistisch“ Schweizer Aktionäre beurteilen die Zusammensetzung des Verwaltungsrats immer kritischer: „An den jüngsten Generalversammlungen standen zum ersten Mal seit der Minder-Initiative nicht die Vergütungen im Fokus, sondern die Verwaltungsratswahlen“, sagt Barbara Heller vom Corporate-Governance‐Spezialisten Swipra. Swipra analysiert jährlich die Generalversammlungen von Schweizer Aktiengesellschaften. Der Frauenanteil in den Verwaltungsräten ist in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen, liegt mit 23,1 Prozent aber noch deutlich unter der Quote von 30 Prozent, die das Parlament fordert. Wie Barbara Heller die weitere Entwicklung einschätzt, sagt sie im Video-Interview mit AWP. Schweizer Aktionäre beurteilen die Zusammensetzung des Verwaltungsrats immer kritischer: „An den jüngsten Generalversammlungen standen zum ersten Mal seit der Minder-Initiative nicht die Vergütungen im Fokus, sondern die Verwaltungsratswahlen“,... Keystone-SDA 01:51 <p>Schweizer Aktionäre beurteilen die Zusammensetzung des Verwaltungsrats immer kritischer: „An den jüngsten Generalversammlungen standen zum ersten Mal seit der Minder-Initiative nicht die Vergütungen im Fokus, sondern die Verwaltungsratswahlen“, sagt Barbara Heller vom Corporate-Governance‐Spezialisten Swipra. <p>Swipra analysiert jährlich die Generalversammlungen von Schweizer Aktiengesellschaften. Der Frauenanteil in den Verwaltungsräten ist in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen, liegt mit 23,1 Prozent aber noch deutlich unter der Quote von 30 Prozent, die das Parlament fordert. Wie Barbara Heller die weitere Entwicklung einschätzt, sagt sie im Video-Interview mit AWP.</p></p><p><a href="http://keystone.23video.com/swipra-frauenquote-von-30-im-vr-ist"><img src="http://keystone.23video.com/49543315/53200765/1f2fc62659f347e9198c66c169b8ff72/standard/download-5-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> Corporate Governance Frauenquote generalversammlung Swipra Vergütung Verwaltungsrat http://keystone.23video.com/ceo-lohne-sinken <p>Die Löhne der Manager von Schweizer Grosskonzernen sind im Jahr 2017 leicht gesunken. Das zeigt eine Studie der Beratungsfirma Willis Towers Watson.</p><p><a href="http://keystone.23video.com/ceo-lohne-sinken"><img src="http://keystone.23video.com/7718126/26854714/f2d2d3c5d64c9b653c847baac3e4f1ca/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://keystone.23video.com/photo/26854714 Thu, 22 Mar 2018 15:59:58 GMT CEO-Löhne sinken Die Löhne der Manager von Schweizer Grosskonzernen sind im Jahr 2017 leicht gesunken. Das zeigt eine Studie der Beratungsfirma Willis Towers Watson. Die Löhne der Manager von Schweizer Grosskonzernen sind im Jahr 2017 leicht gesunken. Das zeigt eine Studie der Beratungsfirma Willis Towers Watson. Keystone-SDA 01:27 <p>Die Löhne der Manager von Schweizer Grosskonzernen sind im Jahr 2017 leicht gesunken. Das zeigt eine Studie der Beratungsfirma Willis Towers Watson.</p><p><a href="http://keystone.23video.com/ceo-lohne-sinken"><img src="http://keystone.23video.com/7718126/26854714/f2d2d3c5d64c9b653c847baac3e4f1ca/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> ceo lohn löhne manager studie vergütung http://keystone.23video.com/cs-verwaltungsrat-erhalt-schlappe-bei <p>Zürich - 28.4.17 - An der Generalversammlung der Grossbank Credit Suisse musste der Verwaltungsrat eine Niederlage einstecken. Der Vergütungsbericht für das Jahr 2016 wurde nur knapp mit 58% der Aktionärsstimmen angenommen. Die Aktionäre bringen damit ihren Unmut über die zu hohen Saläre und Boni der Chefetage zum Ausdruck. Verwaltungsratspräsident Urs Rohner nimmt das Ergebnis zur Kenntnis und will in Zukunft enger mit den Aktionären zusammenarbeiten.<br></p><p><a href="http://keystone.23video.com/cs-verwaltungsrat-erhalt-schlappe-bei"><img src="http://keystone.23video.com/16107558/16870595/6172a1c4efd00e813a69ed5e4c7b8504/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://keystone.23video.com/photo/16870595 Fri, 28 Apr 2017 16:32:59 GMT CS-Verwaltungsrat erhält Schlappe bei Generalversammlung Zürich - 28.4.17 - An der Generalversammlung der Grossbank Credit Suisse musste der Verwaltungsrat eine Niederlage einstecken. Der Vergütungsbericht für das Jahr 2016 wurde nur knapp mit 58% der Aktionärsstimmen angenommen. Die Aktionäre bringen damit ihren Unmut über die zu hohen Saläre und Boni der Chefetage zum Ausdruck. Verwaltungsratspräsident Urs Rohner nimmt das Ergebnis zur Kenntnis und will in Zukunft enger mit den Aktionären zusammenarbeiten. Zürich - 28.4.17 - An der Generalversammlung der Grossbank Credit Suisse musste der Verwaltungsrat eine Niederlage einstecken. Der Vergütungsbericht für das Jahr 2016 wurde nur knapp mit 58% der Aktionärsstimmen angenommen. Die Aktionäre bringen... Keystone-SDA 01:07 <p>Zürich - 28.4.17 - An der Generalversammlung der Grossbank Credit Suisse musste der Verwaltungsrat eine Niederlage einstecken. Der Vergütungsbericht für das Jahr 2016 wurde nur knapp mit 58% der Aktionärsstimmen angenommen. Die Aktionäre bringen damit ihren Unmut über die zu hohen Saläre und Boni der Chefetage zum Ausdruck. Verwaltungsratspräsident Urs Rohner nimmt das Ergebnis zur Kenntnis und will in Zukunft enger mit den Aktionären zusammenarbeiten.<br></p><p><a href="http://keystone.23video.com/cs-verwaltungsrat-erhalt-schlappe-bei"><img src="http://keystone.23video.com/16107558/16870595/6172a1c4efd00e813a69ed5e4c7b8504/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> aktionäre boni bonus credit suisse cs generalversammlung lohn vergütung http://keystone.23video.com/studien-leiter-vergutungen-steigen-2016-im <p>Die CEO-Vergütungen im SLI sind gemäss einer Studie des Beratungsunternehmens Willis Towers Watson 2016 um durchschnittlich 4,6% gestiegen. Im Wesentlichen sei dieser Anstieg auf die verbesserten Ergebnisse der Unternehmen zurückzuführen, sagt Studienleiter und Vergütungsexperte Olaf Lang am Donnerstag im Videointerview. Die Minderinitiative habe sich dabei nicht direkt auf die Höhe der Saläre ausgewirkt, allerdings seien einige Sonderzahlungen wie Antrittsprämien weggefallen. Weiter äussert sich Lang zur Rolle der Aktionärsvertreter-Gruppen und zur erwarteten Entwicklung der Vergütungen im laufenden Jahr.</p><p><a href="http://keystone.23video.com/studien-leiter-vergutungen-steigen-2016-im"><img src="http://keystone.23video.com/16107561/16471027/c1fef671fb3f501d6cfa7aa6a6716982/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://keystone.23video.com/photo/16471027 Thu, 30 Mar 2017 12:40:38 GMT Studien-Leiter: "Vergütungen steigen 2016 im Gleichklang mit den Ergebnissen" Die CEO-Vergütungen im SLI sind gemäss einer Studie des Beratungsunternehmens Willis Towers Watson 2016 um durchschnittlich 4,6% gestiegen. Im Wesentlichen sei dieser Anstieg auf die verbesserten Ergebnisse der Unternehmen zurückzuführen, sagt Studienleiter und Vergütungsexperte Olaf Lang am Donnerstag im Videointerview. Die Minderinitiative habe sich dabei nicht direkt auf die Höhe der Saläre ausgewirkt, allerdings seien einige Sonderzahlungen wie Antrittsprämien weggefallen. Weiter äussert sich Lang zur Rolle der Aktionärsvertreter-Gruppen und zur erwarteten Entwicklung der Vergütungen im laufenden Jahr. Die CEO-Vergütungen im SLI sind gemäss einer Studie des Beratungsunternehmens Willis Towers Watson 2016 um durchschnittlich 4,6% gestiegen. Im Wesentlichen sei dieser Anstieg auf die verbesserten Ergebnisse der Unternehmen zurückzuführen, sagt... Keystone-SDA 02:16 <p>Die CEO-Vergütungen im SLI sind gemäss einer Studie des Beratungsunternehmens Willis Towers Watson 2016 um durchschnittlich 4,6% gestiegen. Im Wesentlichen sei dieser Anstieg auf die verbesserten Ergebnisse der Unternehmen zurückzuführen, sagt Studienleiter und Vergütungsexperte Olaf Lang am Donnerstag im Videointerview. Die Minderinitiative habe sich dabei nicht direkt auf die Höhe der Saläre ausgewirkt, allerdings seien einige Sonderzahlungen wie Antrittsprämien weggefallen. Weiter äussert sich Lang zur Rolle der Aktionärsvertreter-Gruppen und zur erwarteten Entwicklung der Vergütungen im laufenden Jahr.</p><p><a href="http://keystone.23video.com/studien-leiter-vergutungen-steigen-2016-im"><img src="http://keystone.23video.com/16107561/16471027/c1fef671fb3f501d6cfa7aa6a6716982/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> CEO-Löhne Löhne Managerlöhne Minderinitiative Studie Vergütung olaf lang sli willis towers watson http://keystone.23video.com/cs-chef-zufrieden-mit-erreichter <p>Mit dem Erreichen einer Kernkapitalquote von 10,2% hat die Grossbank Credit Suisse eines ihrer für 2014 gesteckten Ziele erreicht. Dies sei jedoch nur ein Zwischenziel, denn man werde weiteres Kernkapital aufbauen, sagte CEO Brady Dougan am Donnerstag gegenüber AWP Video. <p>Die Geldabflüssen von drei Milliarden Franken im strategischen Geschäft von Private Banking und Wealth Management haben vor allem mit technischen Aspekten in Brasilien zu tun. Insgesamt zeigte sich Dougan zufrieden mit den erzielten Neugeldzuflüssen im 4. Quartal.</p> <p>Warum sich Aktionäre wie im Vorjahr über eine Dividende von 70 Franken pro Aktie freuen können und warum die Geschäftsleitung eine Reduzierung ihrer Vergütungen vornehmen wird, das erklärt Dougan im Video-Interview.</p></p><p><a href="http://keystone.23video.com/cs-chef-zufrieden-mit-erreichter"><img src="http://keystone.23video.com/10820437/10894491/0957ee35c20db5c7a0dd3f3f58d3c1ce/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://keystone.23video.com/photo/10894491 Thu, 12 Feb 2015 09:02:17 GMT CS-Chef: "Zufrieden mit erreichter Kernkapitalquote" Mit dem Erreichen einer Kernkapitalquote von 10,2% hat die Grossbank Credit Suisse eines ihrer für 2014 gesteckten Ziele erreicht. Dies sei jedoch nur ein Zwischenziel, denn man werde weiteres Kernkapital aufbauen, sagte CEO Brady Dougan am Donnerstag gegenüber AWP Video. Die Geldabflüssen von drei Milliarden Franken im strategischen Geschäft von Private Banking und Wealth Management haben vor allem mit technischen Aspekten in Brasilien zu tun. Insgesamt zeigte sich Dougan zufrieden mit den erzielten Neugeldzuflüssen im 4. Quartal. Warum sich Aktionäre wie im Vorjahr über eine Dividende von 70 Franken pro Aktie freuen können und warum die Geschäftsleitung eine Reduzierung ihrer Vergütungen vornehmen wird, das erklärt Dougan im Video-Interview. Mit dem Erreichen einer Kernkapitalquote von 10,2% hat die Grossbank Credit Suisse eines ihrer für 2014 gesteckten Ziele erreicht. Dies sei jedoch nur ein Zwischenziel, denn man werde weiteres Kernkapital aufbauen, sagte CEO Brady Dougan am... Keystone-SDA 03:19 <p>Mit dem Erreichen einer Kernkapitalquote von 10,2% hat die Grossbank Credit Suisse eines ihrer für 2014 gesteckten Ziele erreicht. Dies sei jedoch nur ein Zwischenziel, denn man werde weiteres Kernkapital aufbauen, sagte CEO Brady Dougan am Donnerstag gegenüber AWP Video. <p>Die Geldabflüssen von drei Milliarden Franken im strategischen Geschäft von Private Banking und Wealth Management haben vor allem mit technischen Aspekten in Brasilien zu tun. Insgesamt zeigte sich Dougan zufrieden mit den erzielten Neugeldzuflüssen im 4. Quartal.</p> <p>Warum sich Aktionäre wie im Vorjahr über eine Dividende von 70 Franken pro Aktie freuen können und warum die Geschäftsleitung eine Reduzierung ihrer Vergütungen vornehmen wird, das erklärt Dougan im Video-Interview.</p></p><p><a href="http://keystone.23video.com/cs-chef-zufrieden-mit-erreichter"><img src="http://keystone.23video.com/10820437/10894491/0957ee35c20db5c7a0dd3f3f58d3c1ce/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> credit suisse cs nationalbank private banking snb vergütung wealth management