Keystone-SDA adrian.reusser@keystone-sda.ch https://keystone.23video.com en-us Visualplatform http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Keystone-SDA episodic no https://keystone.23video.com/files/rv0.0/sitelogo.gif https://keystone.23video.com http://keystone.23video.com/cleanfeed-le-plr-veut-une-nouvelle <p>Le PLR exige une nouvelle stratégie pour la place financière helvétique après la reprise de Credit Suisse par UBS. Le parti exige que les autorités fédérales interviennent sur les bonus des dirigeants de la banque aux deux voiles en déconfiture. Le PLR invoque l'article 10a de la loi sur les banques pour que les autorités interdisent à Credit Suisse de verser un bonus à ses managers cette année ou réclament le remboursement de bonus aux ex-dirigeants. Comme le PS et les Verts, le PLR appelle lui aussi de ses voeux une session extraordinaire du Parlement. Celle-ci devra déterminer la nécessité d'une commission d'enquête parlementaire (CEP) sur les responsabilités dans la débâcle du numéro deux bancaire helvétique.</p><p><a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-le-plr-veut-une-nouvelle"><img src="http://keystone.23video.com/64968579/84750246/0fb15a9f9bb60454c24a2516a69655c5/standard/download-7-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://keystone.23video.com/photo/84750246 Mon, 20 Mar 2023 16:29:18 GMT CLEANFEED: Le PLR veut une nouvelle stratégie pour la place financière suisse Le PLR exige une nouvelle stratégie pour la place financière helvétique après la reprise de Credit Suisse par UBS. Le parti exige que les autorités fédérales interviennent sur les bonus des dirigeants de la banque aux deux voiles en déconfiture. Le PLR invoque l'article 10a de la loi sur les banques pour que les autorités interdisent à Credit Suisse de verser un bonus à ses managers cette année ou réclament le remboursement de bonus aux ex-dirigeants. Comme le PS et les Verts, le PLR appelle lui aussi de ses voeux une session extraordinaire du Parlement. Celle-ci devra déterminer la nécessité d'une commission d'enquête parlementaire (CEP) sur les responsabilités dans la débâcle du numéro deux bancaire helvétique. Le PLR exige une nouvelle stratégie pour la place financière helvétique après la reprise de Credit Suisse par UBS. Le parti exige que les autorités fédérales interviennent sur les bonus des dirigeants de la banque aux deux voiles en déconfiture.... Keystone-SDA 03:54 <p>Le PLR exige une nouvelle stratégie pour la place financière helvétique après la reprise de Credit Suisse par UBS. Le parti exige que les autorités fédérales interviennent sur les bonus des dirigeants de la banque aux deux voiles en déconfiture. Le PLR invoque l'article 10a de la loi sur les banques pour que les autorités interdisent à Credit Suisse de verser un bonus à ses managers cette année ou réclament le remboursement de bonus aux ex-dirigeants. Comme le PS et les Verts, le PLR appelle lui aussi de ses voeux une session extraordinaire du Parlement. Celle-ci devra déterminer la nécessité d'une commission d'enquête parlementaire (CEP) sur les responsabilités dans la débâcle du numéro deux bancaire helvétique.</p><p><a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-le-plr-veut-une-nouvelle"><img src="http://keystone.23video.com/64968579/84750246/0fb15a9f9bb60454c24a2516a69655c5/standard/download-7-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> banque bonus conseil fédéral credit suisse économie gestion de fortune olivier feller place financière plr ubs http://keystone.23video.com/cs-verwaltungsrat-erhalt-schlappe-bei <p>Zürich - 28.4.17 - An der Generalversammlung der Grossbank Credit Suisse musste der Verwaltungsrat eine Niederlage einstecken. Der Vergütungsbericht für das Jahr 2016 wurde nur knapp mit 58% der Aktionärsstimmen angenommen. Die Aktionäre bringen damit ihren Unmut über die zu hohen Saläre und Boni der Chefetage zum Ausdruck. Verwaltungsratspräsident Urs Rohner nimmt das Ergebnis zur Kenntnis und will in Zukunft enger mit den Aktionären zusammenarbeiten.<br></p><p><a href="http://keystone.23video.com/cs-verwaltungsrat-erhalt-schlappe-bei"><img src="http://keystone.23video.com/16107558/16870595/6172a1c4efd00e813a69ed5e4c7b8504/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://keystone.23video.com/photo/16870595 Fri, 28 Apr 2017 16:32:59 GMT CS-Verwaltungsrat erhält Schlappe bei Generalversammlung Zürich - 28.4.17 - An der Generalversammlung der Grossbank Credit Suisse musste der Verwaltungsrat eine Niederlage einstecken. Der Vergütungsbericht für das Jahr 2016 wurde nur knapp mit 58% der Aktionärsstimmen angenommen. Die Aktionäre bringen damit ihren Unmut über die zu hohen Saläre und Boni der Chefetage zum Ausdruck. Verwaltungsratspräsident Urs Rohner nimmt das Ergebnis zur Kenntnis und will in Zukunft enger mit den Aktionären zusammenarbeiten. Zürich - 28.4.17 - An der Generalversammlung der Grossbank Credit Suisse musste der Verwaltungsrat eine Niederlage einstecken. Der Vergütungsbericht für das Jahr 2016 wurde nur knapp mit 58% der Aktionärsstimmen angenommen. Die Aktionäre bringen... Keystone-SDA 01:07 <p>Zürich - 28.4.17 - An der Generalversammlung der Grossbank Credit Suisse musste der Verwaltungsrat eine Niederlage einstecken. Der Vergütungsbericht für das Jahr 2016 wurde nur knapp mit 58% der Aktionärsstimmen angenommen. Die Aktionäre bringen damit ihren Unmut über die zu hohen Saläre und Boni der Chefetage zum Ausdruck. Verwaltungsratspräsident Urs Rohner nimmt das Ergebnis zur Kenntnis und will in Zukunft enger mit den Aktionären zusammenarbeiten.<br></p><p><a href="http://keystone.23video.com/cs-verwaltungsrat-erhalt-schlappe-bei"><img src="http://keystone.23video.com/16107558/16870595/6172a1c4efd00e813a69ed5e4c7b8504/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> aktionäre boni bonus credit suisse cs generalversammlung lohn vergütung http://keystone.23video.com/cs-chef-thiam-ich-mache-meinen-job <p>Tidjane Thiam zeigt kurz vor der Generalversammlung der Credit Suisse&nbsp;ein gewisses Unverständnis&nbsp;über die laufende Bonus-Debatte&nbsp;auf Investorenseite. "Wir haben im ersten Quartal 2017 gezeigt, dass wir einen guten Job machen. Und darauf fokussieren sich mein Team und ich", sagte der CEO am Mittwoch gegenüber AWP Video.&nbsp;<br><br>"Doch einige Investoren sind der Meinung, dass das aktuelle Management dafür gerade stehen soll, was durch Fehler im Jahr 2001 zu Verlusten in den Jahren 2015 und 2016 geführt hat", so Thiam weiter.&nbsp;Doch alles, was man tun könne, sei den Investoren&nbsp;zuzuhören, freiwillig auf einen Teil des Bonus zu verzichten - und abzuwarten, was an der GV am Freitag passiere.<br><br>Zum gestoppten IPO der Swiss Universal Bank, dem erfolgreichen 1. Quartal 2017&nbsp;sowie zur angekündigten Kapitalerhöhung äussert sich der CS-Chef im Video-Interview.</p><p><a href="http://keystone.23video.com/cs-chef-thiam-ich-mache-meinen-job"><img src="http://keystone.23video.com/16107558/16837761/1b620c6cb9da16848abe4e9d9e7732de/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://keystone.23video.com/photo/16837761 Wed, 26 Apr 2017 12:44:52 GMT CS-Chef Thiam: "Ich mache meinen Job" Tidjane Thiam zeigt kurz vor der Generalversammlung der Credit Suisseein gewisses Unverständnisüber die laufende Bonus-Debatteauf Investorenseite. "Wir haben im ersten Quartal 2017 gezeigt, dass wir einen guten Job machen. Und darauf fokussieren sich mein Team und ich", sagte der CEO am Mittwoch gegenüber AWP Video."Doch einige Investoren sind der Meinung, dass das aktuelle Management dafür gerade stehen soll, was durch Fehler im Jahr 2001 zu Verlusten in den Jahren 2015 und 2016 geführt hat", so Thiam weiter.Doch alles, was man tun könne, sei den Investorenzuzuhören, freiwillig auf einen Teil des Bonus zu verzichten - und abzuwarten, was an der GV am Freitag passiere.Zum gestoppten IPO der Swiss Universal Bank, dem erfolgreichen 1. Quartal 2017sowie zur angekündigten Kapitalerhöhung äussert sich der CS-Chef im Video-Interview. Tidjane Thiam zeigt kurz vor der Generalversammlung der Credit Suisseein gewisses Unverständnisüber die laufende Bonus-Debatteauf Investorenseite. "Wir haben im ersten Quartal 2017 gezeigt, dass wir einen guten Job machen. Und darauf fokussieren... Keystone-SDA 05:18 <p>Tidjane Thiam zeigt kurz vor der Generalversammlung der Credit Suisse&nbsp;ein gewisses Unverständnis&nbsp;über die laufende Bonus-Debatte&nbsp;auf Investorenseite. "Wir haben im ersten Quartal 2017 gezeigt, dass wir einen guten Job machen. Und darauf fokussieren sich mein Team und ich", sagte der CEO am Mittwoch gegenüber AWP Video.&nbsp;<br><br>"Doch einige Investoren sind der Meinung, dass das aktuelle Management dafür gerade stehen soll, was durch Fehler im Jahr 2001 zu Verlusten in den Jahren 2015 und 2016 geführt hat", so Thiam weiter.&nbsp;Doch alles, was man tun könne, sei den Investoren&nbsp;zuzuhören, freiwillig auf einen Teil des Bonus zu verzichten - und abzuwarten, was an der GV am Freitag passiere.<br><br>Zum gestoppten IPO der Swiss Universal Bank, dem erfolgreichen 1. Quartal 2017&nbsp;sowie zur angekündigten Kapitalerhöhung äussert sich der CS-Chef im Video-Interview.</p><p><a href="http://keystone.23video.com/cs-chef-thiam-ich-mache-meinen-job"><img src="http://keystone.23video.com/16107558/16837761/1b620c6cb9da16848abe4e9d9e7732de/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> 1. Quartal Banken Bonus Credit Suisse Generalversammlung IPO Investoren Swiss Universal Bank Tidjane Thiam Vergütungen Zürich http://keystone.23video.com/credit-suisse-ethos-prasident-will-heute-ein <p>Zürich - 29.04.2016 - Dominique Biedermann, Präsident der Stiftung Ethos, ist mit der Credit Suisse unzufrieden. Es sei nicht akzeptabel, so hohe Boni auszubezahlen wie Verlust zu machen. Aus diesem Grund will die Ethos an der heutigen Generalversammlung der Credit Suisse ein Signal geben und erwartet in der kommenden Zeit gravierende Änderungen von der Grossbank.<br></p><p><a href="http://keystone.23video.com/credit-suisse-ethos-prasident-will-heute-ein"><img src="http://keystone.23video.com/12732916/13400045/7c5452c4d84cc34b6fa4dc7324f8e578/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://keystone.23video.com/photo/13400045 Fri, 29 Apr 2016 10:04:10 GMT Credit Suisse: Ethos-Präsident will heute ein Zeichen setzen Zürich - 29.04.2016 - Dominique Biedermann, Präsident der Stiftung Ethos, ist mit der Credit Suisse unzufrieden. Es sei nicht akzeptabel, so hohe Boni auszubezahlen wie Verlust zu machen. Aus diesem Grund will die Ethos an der heutigen Generalversammlung der Credit Suisse ein Signal geben und erwartet in der kommenden Zeit gravierende Änderungen von der Grossbank. Zürich - 29.04.2016 - Dominique Biedermann, Präsident der Stiftung Ethos, ist mit der Credit Suisse unzufrieden. Es sei nicht akzeptabel, so hohe Boni auszubezahlen wie Verlust zu machen. Aus diesem Grund will die Ethos an der heutigen... Keystone-SDA 01:54 <p>Zürich - 29.04.2016 - Dominique Biedermann, Präsident der Stiftung Ethos, ist mit der Credit Suisse unzufrieden. Es sei nicht akzeptabel, so hohe Boni auszubezahlen wie Verlust zu machen. Aus diesem Grund will die Ethos an der heutigen Generalversammlung der Credit Suisse ein Signal geben und erwartet in der kommenden Zeit gravierende Änderungen von der Grossbank.<br></p><p><a href="http://keystone.23video.com/credit-suisse-ethos-prasident-will-heute-ein"><img src="http://keystone.23video.com/12732916/13400045/7c5452c4d84cc34b6fa4dc7324f8e578/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> aktie boni bonus credit suisse ethos finanz generalversammlung grossbank gv investment managerlöhne stiftung http://keystone.23video.com/studie-trend-zu-langfrist-vergutungen-bei <p>Die Lohnzahlungen an die Konzernchefs von Schweizer SLI-Unternehmen sind 2015 im Vergleich zum Vorjahr leicht angestiegen. Die durchschnittliche Vergütung erhöhte sich um 1% auf 5,83 Millionen Franken. Dies geht aus der aktuellen Studie "CEO Vergütung im SLI 2015" hervor und&nbsp;habe hauptsächlich damit zu tun, dass auch die Unternehmensergebnisse auf Stufe EBIT im vergangenen Jahr nur leicht gestiegen sind, wie Olaf Lang, Experte und Studienleiter bei Willis Towers Watson am Dienstag gegenüber AWP Video erklärte.<br><br>Dabei stand &nbsp;vor allem die sogenannte Direktvergütung im Fokus. "Diese haben wir betrachtet und sie setzt sich zusammen aus Basis-Salär, Bonus und Langzeitvergütung", so Lang. Altersvorsorge und Sonderzahlungen seien dagegen nicht berücksichtigt worden.<br><br>Bei Betrachtung der Ergebnisse sei der "Trend von Fest- zu Langfristvergütung offensichtlich geworden, was im Sinne der&nbsp;Nachhaltigkeit von Vergütung&nbsp;ein sehr positiver Effekt ist", sagte Lang.<br><br>Wie sich die Schweizer CEO-Löhne im internationalen Vergleich darstellen und welche Einflüsse die Minder-Initiative und Aktionärsvertretungen auf die Lohnentwicklung haben, dies erläutert der Vergütungsexperte im Video-Interview.<br><br>&nbsp;</p><p><a href="http://keystone.23video.com/studie-trend-zu-langfrist-vergutungen-bei"><img src="http://keystone.23video.com/12732916/13196492/75bc84d8bf35f7254714c0990dde8024/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://keystone.23video.com/photo/13196492 Tue, 05 Apr 2016 13:22:27 GMT Studie: "Trend zu Langfrist-Vergütungen bei CEO-Löhnen" Die Lohnzahlungen an die Konzernchefs von Schweizer SLI-Unternehmen sind 2015 im Vergleich zum Vorjahr leicht angestiegen. Die durchschnittliche Vergütung erhöhte sich um 1% auf 5,83 Millionen Franken. Dies geht aus der aktuellen Studie "CEO Vergütung im SLI 2015" hervor undhabe hauptsächlich damit zu tun, dass auch die Unternehmensergebnisse auf Stufe EBIT im vergangenen Jahr nur leicht gestiegen sind, wie Olaf Lang, Experte und Studienleiter bei Willis Towers Watson am Dienstag gegenüber AWP Video erklärte.Dabei stand vor allem die sogenannte Direktvergütung im Fokus. "Diese haben wir betrachtet und sie setzt sich zusammen aus Basis-Salär, Bonus und Langzeitvergütung", so Lang. Altersvorsorge und Sonderzahlungen seien dagegen nicht berücksichtigt worden.Bei Betrachtung der Ergebnisse sei der "Trend von Fest- zu Langfristvergütung offensichtlich geworden, was im Sinne derNachhaltigkeit von Vergütungein sehr positiver Effekt ist", sagte Lang.Wie sich die Schweizer CEO-Löhne im internationalen Vergleich darstellen und welche Einflüsse die Minder-Initiative und Aktionärsvertretungen auf die Lohnentwicklung haben, dies erläutert der Vergütungsexperte im Video-Interview. Die Lohnzahlungen an die Konzernchefs von Schweizer SLI-Unternehmen sind 2015 im Vergleich zum Vorjahr leicht angestiegen. Die durchschnittliche Vergütung erhöhte sich um 1% auf 5,83 Millionen Franken. Dies geht aus der aktuellen Studie "CEO... Keystone-SDA 02:59 <p>Die Lohnzahlungen an die Konzernchefs von Schweizer SLI-Unternehmen sind 2015 im Vergleich zum Vorjahr leicht angestiegen. Die durchschnittliche Vergütung erhöhte sich um 1% auf 5,83 Millionen Franken. Dies geht aus der aktuellen Studie "CEO Vergütung im SLI 2015" hervor und&nbsp;habe hauptsächlich damit zu tun, dass auch die Unternehmensergebnisse auf Stufe EBIT im vergangenen Jahr nur leicht gestiegen sind, wie Olaf Lang, Experte und Studienleiter bei Willis Towers Watson am Dienstag gegenüber AWP Video erklärte.<br><br>Dabei stand &nbsp;vor allem die sogenannte Direktvergütung im Fokus. "Diese haben wir betrachtet und sie setzt sich zusammen aus Basis-Salär, Bonus und Langzeitvergütung", so Lang. Altersvorsorge und Sonderzahlungen seien dagegen nicht berücksichtigt worden.<br><br>Bei Betrachtung der Ergebnisse sei der "Trend von Fest- zu Langfristvergütung offensichtlich geworden, was im Sinne der&nbsp;Nachhaltigkeit von Vergütung&nbsp;ein sehr positiver Effekt ist", sagte Lang.<br><br>Wie sich die Schweizer CEO-Löhne im internationalen Vergleich darstellen und welche Einflüsse die Minder-Initiative und Aktionärsvertretungen auf die Lohnentwicklung haben, dies erläutert der Vergütungsexperte im Video-Interview.<br><br>&nbsp;</p><p><a href="http://keystone.23video.com/studie-trend-zu-langfrist-vergutungen-bei"><img src="http://keystone.23video.com/12732916/13196492/75bc84d8bf35f7254714c0990dde8024/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> Bonus CEO Direktvergütung Europa Long Term Incentives Olaf Lang SLI Schweiz Studie USA Vergütungen WTW Willis Towers Watson http://keystone.23video.com/credit-suisse-schreibt-tiefrote-zahlen <p>Zürich - 04.02.2016 - CS-Chef Tidjane Thiam macht reinen Tisch. Nachdem er im Herbst der Grossbank eine neue Struktur verpasst hat, räumt er jetzt auch mit finanziellen Altlasten auf. Das drückt die Bank tief in die roten Zahlen. Aber auch geschäftlich lief es der Bank 2015 nicht nur prächtig (Quelle:awp).<br></p><p><a href="http://keystone.23video.com/credit-suisse-schreibt-tiefrote-zahlen"><img src="http://keystone.23video.com/7718128/12727648/886b44e5c3be0798510de855b86cd46a/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://keystone.23video.com/photo/12727648 Thu, 04 Feb 2016 11:29:08 GMT Credit Suisse schreibt tiefrote Zahlen Zürich - 04.02.2016 - CS-Chef Tidjane Thiam macht reinen Tisch. Nachdem er im Herbst der Grossbank eine neue Struktur verpasst hat, räumt er jetzt auch mit finanziellen Altlasten auf. Das drückt die Bank tief in die roten Zahlen. Aber auch geschäftlich lief es der Bank 2015 nicht nur prächtig (Quelle:awp). Zürich - 04.02.2016 - CS-Chef Tidjane Thiam macht reinen Tisch. Nachdem er im Herbst der Grossbank eine neue Struktur verpasst hat, räumt er jetzt auch mit finanziellen Altlasten auf. Das drückt die Bank tief in die roten Zahlen. Aber auch... Keystone-SDA 01:25 <p>Zürich - 04.02.2016 - CS-Chef Tidjane Thiam macht reinen Tisch. Nachdem er im Herbst der Grossbank eine neue Struktur verpasst hat, räumt er jetzt auch mit finanziellen Altlasten auf. Das drückt die Bank tief in die roten Zahlen. Aber auch geschäftlich lief es der Bank 2015 nicht nur prächtig (Quelle:awp).<br></p><p><a href="http://keystone.23video.com/credit-suisse-schreibt-tiefrote-zahlen"><img src="http://keystone.23video.com/7718128/12727648/886b44e5c3be0798510de855b86cd46a/standard/download-1-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> Tidjane Thiam bank boni bonus credit suisse cs grossbank manager schulden